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1、 協(xié)助總經(jīng)理實施公司年度經(jīng)營管理計劃，參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營活動決策并提出建議意見，確保公司年度經(jīng)營指標與管理目標的達成； 2、 負責分管業(yè)務的生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、成本控制、風險預控等管理工作，完成各項年度經(jīng)營指標； 3、 組織擬定分管業(yè)務內(nèi)部管理體系、項目管理體系、內(nèi)部管理制度及相關規(guī)章，報公司批準后實施； 4、 負責制定所分管業(yè)務崗位設置與人員需求計劃，開展人才招聘與人才儲備并實施績效考核，對員工的聘任（解聘）提出建議意見； 5、 負責公司戰(zhàn)略性市場及重大客戶的開發(fā)、維護及管理； 完成公司領導交辦的其他工作。