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1、負(fù)責(zé)平臺(tái)司機(jī)隊(duì)伍的整體管理和運(yùn)營(yíng)工作, 包括司機(jī)日常事務(wù)處理、司機(jī)培訓(xùn)、安全和服務(wù) 監(jiān)督教育，違章事故投訴等日常問題追蹤處理。 2、保障城市運(yùn)力目標(biāo)，梳理和制定司機(jī)選用汰 換等規(guī)則，提升車隊(duì)司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化滿意 3、組織司機(jī)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)關(guān)懷活動(dòng)，建立穩(wěn)定、積 極、正能量的團(tuán)隊(duì)文化 4，通過數(shù)據(jù)分析和B端活動(dòng)策略，對(duì)平臺(tái)相關(guān)考 核負(fù)責(zé) 任職資格: 1、年齡20-35歲之間，有2年以上互聯(lián)網(wǎng)管理工 作經(jīng)驗(yàn)或其他同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有責(zé)任 心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，精通駕駛員溝通 技巧，掌握交通安全法規(guī)和有關(guān)條例 4、對(duì)接渠道經(jīng)理負(fù)責(zé)公司政策下傳 5、負(fù)責(zé)司機(jī)的招新與優(yōu)化