職位描述
績(jī)效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金電子設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路
新員工入職30個(gè)工作日新人獎(jiǎng)勵(lì)1000??！《老員工，二次入職的沒有》
<1>員工工價(jià)28元一小時(shí)，每天按10小時(shí)計(jì)薪，280元/天，第二個(gè)月12個(gè)小時(shí)計(jì)薪。工資是直發(fā)，不補(bǔ)差價(jià)。
暑假工24一小時(shí)，不滿18周歲按照暑假工計(jì)算。
<2>【你所簽訂的合同書都是在工商局，勞動(dòng)局認(rèn)證過的， 而且都是紙質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)你自己簽字摁手印具有法律效益?，F(xiàn)場(chǎng)簽合同簽字按手印，入職即蓋公章】
<3>上班時(shí)間12個(gè)小時(shí)，中途有2個(gè)小時(shí)吃飯休息
<4>月休4天，上六休一，280元x26天=7280元（每月保底工資）
<5>工作時(shí)間8點(diǎn)到8點(diǎn)，吃飯休息2個(gè)小時(shí)，每天工作10個(gè)小時(shí)
<6>員工身上沒有錢了，可預(yù)支工資，15天可預(yù)支2000元，崗位不習(xí)慣15天可以申請(qǐng)調(diào)換。
<7>面試通過當(dāng)天安排廠區(qū)住宿，工資每個(gè)月10號(hào)從四大銀行 打卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放（節(jié)假日提前發(fā)放）不拖欠不壓工資。
<8>離職的時(shí)候提7天遞交離職報(bào)告，歸還所有勞保物品（廠服 廠牌），然后結(jié)清工資，就可以離職。
工作地點(diǎn)
山陽區(qū)焦作華飛電子電器股份有限公司1103
入職公司信息
- 入職公司: 格特?。尻枺┕怆娍萍加邢薰?/span>
- 公司地址: 河南省洛陽市孟津區(qū)隆華大道66號(hào)隆華科技集團(tuán)(洛陽)股份有限公司
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
姜先生/總經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
蘇州新聚未來企業(yè)管理有限公司
成立日期:2024年06月18日,創(chuàng)建于淮安市,經(jīng)營(yíng)范圍:許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；生產(chǎn)線管理服務(wù)；物業(yè)管理；酒店管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；家政服務(wù)；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
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