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露天煤礦運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

1.8-2萬(wàn)·13薪

職位描述

礦產(chǎn)/采掘非金屬礦物制品業(yè)
崗位內(nèi)容: 1.在公司總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目管理部的安全生產(chǎn)、文明施工、生產(chǎn)加工、質(zhì)量控制等工作,確保項(xiàng)目各環(huán)節(jié)工作的順利開展; 2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部管理部在安環(huán)體系的建設(shè)工作,根據(jù)公司對(duì)的安全文明生產(chǎn)和安環(huán)管理的要求,落實(shí)檢查、督導(dǎo)、整改、考評(píng)工作; 3.負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門每月召開經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,梳理并優(yōu)化各項(xiàng)目部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,同時(shí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供建議; 4.編制《項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃書》,根據(jù)《項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃書》,組織公司相關(guān)部門召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議; 5.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目年度《目標(biāo)責(zé)任書》,并對(duì)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作完成情況給予考評(píng); 6.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目共同編制《項(xiàng)目建設(shè)施工方案》; 7.負(fù)責(zé)組織召開公司相關(guān)部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周例會(huì),對(duì)公司各項(xiàng)目在實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題給予協(xié)調(diào)解決; 8.負(fù)責(zé)每月組織公司相關(guān)部門對(duì)公司運(yùn)行項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的工作檢查,并對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作進(jìn)行考評(píng); 9.負(fù)責(zé)對(duì)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)的數(shù)據(jù)分析管理,為運(yùn)營(yíng)決策提供建議; 10.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目生產(chǎn)類的大型固定資產(chǎn)進(jìn)行有效的調(diào)配,充分利用閑置資產(chǎn)。 任職要求: 1、本科以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,年齡在35-45歲,會(huì)開車; 2、熟悉露天礦山剝離、金屬非金屬礦產(chǎn)施工組織; 3、10年以上建筑工程施工、礦山開發(fā)及運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),5年以上建筑工程施工、礦山開發(fā)及運(yùn)營(yíng)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位任職經(jīng)驗(yàn); 4、具備一定的合同審核能力,負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的制定及分解; 5、具有較強(qiáng)的管控能力、組織協(xié)調(diào)、溝通能力、談判能力、分析能力; 6、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)、做事講結(jié)果、效率; 7、能熟練使用各種常用的辦公軟件; 8、能接受出差工作。
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獎(jiǎng)金績(jī)效

年底獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

烏魯木齊水磨溝區(qū)綠城廣場(chǎng)寫字樓1A座3801室

職位發(fā)布者

成女士/人事主管

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公司Logo新疆嘉鵬礦業(yè)有限公司
公司成立于2024年1月31日,注冊(cè)地在烏魯木齊市區(qū)。主營(yíng)業(yè)務(wù)未為非煤礦山礦產(chǎn)資源開采;礦產(chǎn)資源勘查;建設(shè)工程施工;金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探;煤炭開采;檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù);道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);建筑勞務(wù)分包等。公司處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)主要業(yè)務(wù)分部在新疆烏魯木齊周邊、哈密、奇臺(tái)等。歡迎有志之士加入,共創(chuàng)美好未來(lái)!
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