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崗位職責: 1.制定和執(zhí)行商場運營策略，確保商場活動的順暢進行； 2.負責所轄品牌運營管理，包括指標達成跟進； 3.負責進行樓層現(xiàn)場巡場、現(xiàn)場人員管理，協(xié)調和解決賣場內出現(xiàn)的問題； 4.提供商戶所需的運營支持和建議，協(xié)助其在商場中成功經營； 5.監(jiān)控商場環(huán)境，確保營運主管對所負責區(qū)域進行有效管理。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠與不同背景的商戶進行有效溝通； 2.能夠提供創(chuàng)新的商業(yè)策略和建議，幫助商戶在競爭激烈的市場中取得優(yōu)勢； 3.具備良好的團隊合作精神，能夠帶領團隊完成招商任務； 4.能夠處理復雜的商務談判和合同事務，確保合同的準確執(zhí)行。