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更新于 6月9日

紅薯生產(chǎn)基地技術(shù)管理員

5000-6000元
  • 江門臺(tái)山市
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

糧食作物薯類農(nóng)業(yè)技術(shù)員中級(jí)農(nóng)藝師助理農(nóng)藝師病蟲害防治
紅薯種植技術(shù)員的具體崗位職責(zé): 1. 種植技術(shù)管理:負(fù)責(zé)組織和實(shí)施種植生產(chǎn)計(jì)劃,調(diào)配種植設(shè)備和農(nóng)資物資,進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)和管理。 2. 種植作業(yè)管理:制定播種,施肥、澆水、防治病蟲害、采收等種植作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),配合作業(yè)人員完成栽培、收獲、病蟲害防治等作業(yè)。 3. 病蟲害預(yù)防和控制:制定病蟲害識(shí)別、監(jiān)測(cè)和防治計(jì)劃,定期巡查病蟲害情況,動(dòng)態(tài)了解病蟲害發(fā)生演化,及時(shí)采取科學(xué)防治措施。 4. 設(shè)備管理:對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備、農(nóng)產(chǎn)品采收、采摘工具進(jìn)行配備、保養(yǎng)、管理、修繕,保證生產(chǎn)設(shè)備的完好性和有效性。 5. 技術(shù)培訓(xùn)和策劃:組織技術(shù)性研討和培訓(xùn),傳播優(yōu)良農(nóng)業(yè)技術(shù),提高生產(chǎn)效益。制定新技術(shù)推廣計(jì)劃,撰寫新技術(shù)推廣報(bào)告,參與農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)交流和國(guó)內(nèi)外的農(nóng)業(yè)觀察和研究。 6. 生產(chǎn)成本核算:對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的成本進(jìn)行明細(xì)核算,掌握關(guān)鍵信息,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的經(jīng)濟(jì)效益提供數(shù)據(jù)支撐。 7. 農(nóng)業(yè)基地建設(shè):編制農(nóng)業(yè)種植技術(shù)規(guī)劃,對(duì)土壤、水源、氣候等環(huán)境要素進(jìn)行調(diào)查、分析和評(píng)價(jià)。設(shè)計(jì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)域,協(xié)助做好農(nóng)地確權(quán)、環(huán)保、環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)等工作??傊?,種植技術(shù)員的職責(zé)是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮重要作用,需要將良好的種植技術(shù)和實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,制定科學(xué)的種植管理方案,從而保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的成功和效益。 首先,?品種選擇?是紅薯生產(chǎn)管理的第一步。應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐臍夂驐l件和市場(chǎng)需求選擇合適的品種 其次,?土壤管理?也非常重要。紅薯喜愛肥沃疏松、透氣性好的土壤,需要定期施肥并保持土壤濕潤(rùn)。選擇土層深厚、富含有機(jī)質(zhì)的半沙壤土作為栽培地塊,并進(jìn)行合理的施肥和澆水管理?。 ?病蟲害防治?是保證紅薯健康生長(zhǎng)的關(guān)鍵。需要定期噴灑農(nóng)藥,及時(shí)清除病蟲害,避免損失?。 ?施肥管理?包括不同階段的追肥。生長(zhǎng)前期需要充足的氮肥,中后期需要磷鉀肥。具體追肥時(shí)間和方法包括提苗肥、壯蔓結(jié)薯肥、催薯肥等?。 ?水分管理?需要根據(jù)紅薯的生長(zhǎng)階段調(diào)整澆水策略。生長(zhǎng)前期應(yīng)控制澆水,防止旺長(zhǎng),中后期需要保持土壤合理濕潤(rùn),避免干濕不均影響品質(zhì)?。 ?采摘與儲(chǔ)藏?需要注意適時(shí)收獲,避免損傷紅薯,儲(chǔ)藏時(shí)要選擇陰涼通風(fēng)的地方,避免陽(yáng)光直射和潮濕環(huán)境?。 最后,?市場(chǎng)營(yíng)銷?也是生產(chǎn)管理的重要一環(huán)。需要了解市場(chǎng)需求,制定合理的銷售策略,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和渠道拓展,以提高銷量及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?

工作地點(diǎn)

江門市-臺(tái)山市-X551

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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