崗位內(nèi)容:
1. 診斷和維修手機(jī)硬件和軟件問(wèn)題。
2. 更換手機(jī)配件,如屏幕、電池等。
3. 維護(hù)和更新設(shè)備庫(kù)存清單、工具和設(shè)備。
任職要求:
1. 具有手機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉各種手機(jī)品牌的硬件和軟件。
3. 對(duì)手機(jī)組件的拆解及維修有較深入的了解。
4. 能夠獨(dú)立工作并解決問(wèn)題。易修哥項(xiàng)目廣納賢才
上班時(shí)間
門(mén)店暫只配置1人,月休4天,需要配合商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間,一般是 10 點(diǎn)到晚 10 點(diǎn)(視每個(gè)門(mén)店情況會(huì)有不同)注:經(jīng)營(yíng)優(yōu)秀的門(mén)店,可申請(qǐng)1+1模式,轉(zhuǎn)為輪班工作制
三、工資待遇
綜合收入 = 基本工資 + 提成+其他月度激勵(lì)
1、無(wú)責(zé)基本工資 4000+提成(按門(mén)店毛利的12%~24%計(jì)提提成)
新入職員工前兩月保底6000,
上班時(shí)間:商場(chǎng)時(shí)間,月休四天,五險(xiǎn)一金
四、其他福利:
1、入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金(根據(jù)當(dāng)?shù)爻鞘姓呱?
2、享受海量公司內(nèi)部網(wǎng)站線上維修課程免費(fèi)學(xué)習(xí)
3、暢通的晉升機(jī)制:工程師→工程師組長(zhǎng)→城市經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理
4、合伙人模式:入職一個(gè)月后,有創(chuàng)業(yè)想法的工程師,可申請(qǐng)合伙人模式(無(wú)成本創(chuàng)業(yè),“我出錢(qián),我開(kāi)店我補(bǔ)貼,請(qǐng)你當(dāng)老板!”)