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崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司經(jīng)營、決策和管理中的法律事務(wù)，協(xié)助建立并完善公司法律風(fēng)險防范機制，負責(zé)撰寫年度合規(guī)管理工作報告； 2.負責(zé)組織開展合規(guī)檢查； 3.負責(zé)對公司業(yè)務(wù)的法務(wù)合規(guī)性進行把關(guān)審查，對項目風(fēng)險進行評估論證； 4.協(xié)助對公司重大經(jīng)營決策、重大合同、公司相關(guān)制度進行合法合規(guī)性審查，并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見； 5.負責(zé)公司的法律合規(guī)培訓(xùn)工作； 6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.教育背景：法學(xué)/法律相關(guān)專業(yè)，具有法律職業(yè)資格；985/211/雙一流/學(xué)?；蚓哂袕?fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先； 2.具備5年及以上建筑工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有大型國企法律合規(guī)相關(guān)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉建筑行、工程業(yè)相關(guān)制度、行業(yè)慣例、國際慣例、標準等；熟悉公司法、勞動合同法、民法等法律法規(guī)，熟知司法程序； 4.具有豐富的法務(wù)經(jīng)驗，能準確判斷產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)、運營全過程各業(yè)務(wù)鏈條的法律風(fēng)險； 5.具有高度的責(zé)任感和談判能力，有良好的職業(yè)操守。