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1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并執(zhí)行公司管理咨詢業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司資源，明確業(yè)務(wù)方向和重點(diǎn)領(lǐng)域，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 2、客戶關(guān)系管理：開拓和維護(hù)重要客戶關(guān)系，深入了解客戶需求，組織團(tuán)隊(duì)提供定制化的人力資源管理解決方案； 3、項(xiàng)目管理與交付：主導(dǎo)重大咨詢項(xiàng)目的全流程管理，包括項(xiàng)目策劃、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施推進(jìn)和成果交付； 4、市場(chǎng)拓展與品牌建設(shè)：參與市場(chǎng)調(diào)研和分析，了解行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)； 5、知識(shí)管理與創(chuàng)新：建立和完善公司的咨詢知識(shí)庫，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐，推動(dòng)知識(shí)共享和傳承； 6、專業(yè)工具：熟悉了解市場(chǎng)上常用的人才測(cè)評(píng)工具，人才測(cè)評(píng)軟件平臺(tái)，并且熟悉企業(yè)薪酬、組織架構(gòu)等專業(yè)知識(shí)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，擁有商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融或相關(guān)領(lǐng)域的碩士或以上學(xué)歷； 2、至少8年管理咨詢或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、出色的分析和解決問題的能力； 4、優(yōu)秀的溝通和演示技能； 5、強(qiáng)大的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、熟練使用Microsoft Office套件（Excel, PowerPoint, Word）； 7、對(duì)特定行業(yè)（如醫(yī)療、科技等）有深入了解者優(yōu)先； 8、流利的英語口語和書寫能力，其他語言能力者優(yōu)先。