崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店客房的服務(wù)工作,確??头空麧?、舒適,提供高質(zhì)量的服務(wù)。
2. 熟練掌握服務(wù)接待流程,為客人提供周到的服務(wù)。
3. 遵循酒店的管理制度和操作規(guī)范,保證客房管理工作的正常進(jìn)行。
崗位要求:
1. 年齡在22歲-35歲之間,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 具有同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)正規(guī)酒店管理培訓(xùn)。
3. 具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
4. 具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,聲音甜美。
5. 能接受三班倒工作制,會(huì)操作電腦。
1.薪資待遇:月薪根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)而定,包括崗位基本工資+績(jī)效工資+工齡獎(jiǎng)等,具體薪資面議。;
2.福利待遇:月休6天,享受帶薪年假、國(guó)家法定假、節(jié)日福利,繳納雇主責(zé)任險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)等;
3.免費(fèi)提供住宿及工作餐,提供專(zhuān)業(yè)化的員工培訓(xùn)和崗位晉升機(jī)會(huì),同時(shí)提供豐富多彩的員工活動(dòng)、定期團(tuán)建、生日會(huì)。