職位描述
績效管理招聘組織發(fā)展中級人力資源管理師高級人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1. 制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持
2. 建立并完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效管理、員工關(guān)系等
3. 指導(dǎo)和監(jiān)督人事部門各項(xiàng)工作的實(shí)施，確保公司人力資源的有效運(yùn)用
4. 負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計和崗位設(shè)置，制定崗位說明書
5. 制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計劃，提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
6. 維護(hù)員工關(guān)系，處理員工申訴和勞動糾紛
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上人事經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)和相關(guān)政策
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力
5. 具備敏銳的洞察力和分析判斷能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜問題
6. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
工作地點(diǎn)
鄞州區(qū)寧波萬榮特種鋼有限公司
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職位發(fā)布者
毛佩霞/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
象威(寧波)科技有限公司
象威（寧波）科技有限公司是由成都比拓超硬材料有限公司牽頭成立于2023年，目前公司主要研發(fā)力量有院士1人，博士導(dǎo)師3人，行業(yè)專家級博士3人。公司主要生產(chǎn)切割用的金剛石、立方氮化硼復(fù)合片和石油天然氣鉆探用的金剛石復(fù)合片。公司可以根據(jù)客戶要求定制產(chǎn)品和定向開發(fā)全新的超硬材料。作為國內(nèi)切削金剛石復(fù)合片PCD行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。公司在3C行業(yè)首先提出超薄概念及規(guī)模生產(chǎn)超薄全系列產(chǎn)品。航空汽車行業(yè)與國外廠家同期推出鉆頭、銑刀用DR系列產(chǎn)品,目前已廣泛用于航空碳纖維、陶瓷、汽車發(fā)動機(jī)的鉆銑加工。公司的PCD產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于金屬、木工等行業(yè),目前出口到歐洲、南美洲、東南亞等地。石油天然氣鉆探用PDC行業(yè),公司以國際頂尖產(chǎn)品為標(biāo)準(zhǔn)，以不達(dá)標(biāo)不推廣的原則,堅(jiān)持不懈進(jìn)行開發(fā)。我們因你而存在--做為公司的經(jīng)營理念,我們致力于為廣大的工具制造商提供高品質(zhì)高性價比的超硬材料。
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