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一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長(zhǎng)確保服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施； 2、根據(jù)客情，負(fù)責(zé)前廳員工的工作安排和調(diào)配，做好交接班的工作； 3、負(fù)責(zé)前廳的餐前檢查、餐中服務(wù)管理、客訴及安全管理； 4、協(xié)調(diào)前廳與廚房的關(guān)系，確保上菜的及時(shí)性、穩(wěn)定性； 5、協(xié)助店長(zhǎng)完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 6、編排員工班次和休息日，檢查員工的考勤； 7、對(duì)的下屬員工做好崗前培訓(xùn)、工作幫扶與督導(dǎo)。 二、任職要求： 1、20—45歲，中專及以上學(xué)歷，有同崗位1年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的溝通能力，能做團(tuán)隊(duì)建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好接待工作； 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力；4、較強(qiáng)的文字功底、熟練操作辦公軟件。 三、工作時(shí)間 10:00—14:00 17:00—22:00或 17：00—次日凌晨2:00（根據(jù)門店運(yùn)營(yíng)情況） 四、晉升路線： 前廳主管 后廚主管 門店店長(zhǎng) 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 營(yíng)運(yùn)總監(jiān) 主管培養(yǎng)周期3-6個(gè)月 店長(zhǎng)培養(yǎng)周期8-12個(gè)月 五、薪酬福利： 薪資4000-6000，有績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、值班補(bǔ)助、員工餐