崗位職責(zé):
1、主持本部門(mén)的日常工作,及時(shí)了解各項(xiàng)工作情況并檢查、督促、協(xié)調(diào)工作進(jìn)展;
2、保持并持續(xù)提高本部門(mén)的工作效率和工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量;
3、審核并編制、發(fā)布部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作程序和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)并及時(shí)修改更新;
4、對(duì)人員進(jìn)行合理配置,核定內(nèi)部分工范圍、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)員工崗位職責(zé)、建立各崗位責(zé)任制;
5、檢查清潔衛(wèi)生記錄、負(fù)責(zé)客訴投訴并跟蹤處理結(jié)果,確保顧客滿意,并按時(shí)存檔;
6、擬定轄區(qū)內(nèi)的綠化、保潔、精細(xì)化、石材、衛(wèi)生間等各類(lèi)工作標(biāo)準(zhǔn)并貫徹落實(shí);
7、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)督部門(mén)人員整體的績(jī)效考核,并組織員工進(jìn)行崗位培訓(xùn);
8、完成總監(jiān)交辦的其它工作事項(xiàng);
任職條件:
1.身體健康,抗壓能力強(qiáng);
2.本科以上學(xué)歷,熟練各類(lèi)辦公軟件,物業(yè)專(zhuān)業(yè);
3.從事商業(yè)物業(yè)工作5年以上;具備相應(yīng)的資格證書(shū),熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)范,受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或在同類(lèi)管理崗位具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.能力要求:業(yè)務(wù)熟練,能夠獨(dú)立組織各崗位技能培訓(xùn),溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng)。責(zé)任心.事業(yè)心強(qiáng);