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更新于 4月29日

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舉報(bào)

區(qū)域銷售總監(jiān)

4-6萬(wàn)

溫州鹿城區(qū)
10年以上
大專
全職
招1人

職位描述

面銷/陌拜渠道銷售門(mén)店銷售快速消費(fèi)品農(nóng)副產(chǎn)品加工制造耐用消費(fèi)品

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，要求有食品或快消品行業(yè)銷售相關(guān)領(lǐng)域有 8 - 10 年以上的工作經(jīng)歷，深刻了解行業(yè)特點(diǎn)、最好熟悉浙江省內(nèi)的市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。
管理經(jīng)驗(yàn)：擁有 3 - 5 年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。曾負(fù)責(zé)過(guò)大型銷售項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)，有成功的銷售業(yè)績(jī)和管理案例。

能力要求

銷售能力：具備卓越的銷售技巧和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能夠制定有效的銷售策略，挖掘潛在客戶，提高市場(chǎng)份額。例如，通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位和客戶需求分析，成功開(kāi)拓新的銷售渠道和客戶群體。
領(lǐng)導(dǎo)能力：具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部資源，合理分配工作任務(wù)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)提升。
溝通能力：擁有出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧，能夠與不同層次的客戶、合作伙伴和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。在商務(wù)談判中，能夠把握關(guān)鍵要點(diǎn)，達(dá)成有利于公司的合作協(xié)議。
數(shù)據(jù)分析能力：能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為銷售決策提供有力支持。通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷售過(guò)程中的問(wèn)題和機(jī)會(huì)，調(diào)整銷售策略和計(jì)劃。
戰(zhàn)略規(guī)劃能力：能夠根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)變化，制定中長(zhǎng)期銷售規(guī)劃和目標(biāo)，并分解為具體的行動(dòng)計(jì)劃和指標(biāo)。具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠提前布局，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)適應(yīng)市場(chǎng)變化。

個(gè)人素質(zhì)

責(zé)任心：對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)銷售目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)管理的責(zé)任，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力，確保公司銷售任務(wù)的完成。
創(chuàng)新精神：具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神，能夠不斷探索新的銷售模式和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，為公司的發(fā)展注入新的活力。
團(tuán)隊(duì)合作：注重團(tuán)隊(duì)合作，能夠與公司內(nèi)部其他部門(mén)密切配合，形成協(xié)同效應(yīng)，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。尊重他人意見(jiàn)和建議，善于營(yíng)造良好的工作氛圍。
抗壓能力：能夠在高強(qiáng)度的工作壓力下保持良好的心態(tài)和工作狀態(tài)，具備較強(qiáng)的挫折承受能力和應(yīng)變能力，能夠迅速調(diào)整策略應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。