崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,制定相應(yīng)的組織架構(gòu),包括人才激勵(lì)方案制定;
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理,對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),做事有目標(biāo),有計(jì)劃,條理清晰;
3、抗壓能力強(qiáng),有初創(chuàng)公司,團(tuán)隊(duì)快速搭建擴(kuò)招、以及關(guān)鍵人才引進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
本工作側(cè)重點(diǎn)在于團(tuán)隊(duì)搭建,考核激勵(lì)政策制定;