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崗位職責： 協(xié)助招聘團隊完成招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、候選人跟進等工作； 負責招聘渠道的維護和拓展，包括但不限于校園招聘、社會招聘等； 協(xié)助組織招聘活動，如招聘宣講會、校園招聘會等； 協(xié)助制定和完善招聘流程和招聘政策； 收集、整理和分析招聘數(shù)據(jù)，提供招聘報告和分析結(jié)果； 協(xié)助其他招聘相關工作。 任職要求： 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理多任務； 熟悉招聘流程和常用招聘工具，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先； 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速融入團隊； 踏實耐心，溝通能力好； 工作時間：每周至少工作4天，實習期為3個月以上 福利待遇： 提供實習工資； 提供良好的學習和成長機會； 有機會轉(zhuǎn)正為正式員工。