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技術(shù)員新手急招！0 基礎(chǔ)帶薪培訓(xùn)，月薪 7000 起 + 包吃住，入職即享技術(shù)鐵飯碗！ ?? 為什么 0 基礎(chǔ)也能拿下技術(shù)員崗位？ 「帶薪培訓(xùn)不花錢(qián)」：入職即進(jìn)「新人特訓(xùn)營(yíng)」，資深工程師手把手教學(xué)，培訓(xùn)期間照發(fā) 7000 元底薪，學(xué)技術(shù)還能賺錢(qián)！ 「技術(shù)崗薪資天花板高」：普通操作工月薪 5000+，技術(shù)員首月 7000 起，1 年經(jīng)驗(yàn)后可達(dá) 9000-12000 元，越老越吃香！ 「包吃住 + 全福利」： ? 免費(fèi) 4 人間宿舍（空調(diào) + 獨(dú)立衛(wèi)?。?，三餐葷素搭配自助食堂； ? 入職繳六險(xiǎn)一金，年度旅游、技能證書(shū)補(bǔ)貼、內(nèi)部晉升優(yōu)先通道全安排！ ?? 培養(yǎng)方向與崗位前景 ?? 3 大技術(shù)崗方向任選（0 基礎(chǔ)可學(xué)）： 方向 培訓(xùn)周期 工作內(nèi)容 發(fā)展路徑 機(jī)電維修 1-2 個(gè)月 設(shè)備故障檢測(cè)、電路維護(hù) 技術(shù)員→技術(shù)組長(zhǎng)→車(chē)間主管 自動(dòng)化調(diào)試 1.5 個(gè)月 流水線機(jī)器人程序調(diào)試、參數(shù)優(yōu)化 技術(shù)員→項(xiàng)目工程師→技術(shù)總監(jiān) 質(zhì)量檢測(cè) 1 個(gè)月 產(chǎn)品性能測(cè)試、數(shù)據(jù)記錄分析 技術(shù)員→質(zhì)檢主管→體系工程師 ?? 真實(shí)案例（往期學(xué)員成長(zhǎng)）： 小王（中專(zhuān)學(xué)歷）：培訓(xùn) 45 天入職機(jī)電維修崗，首月 7000 元，半年后漲至 8500 元，帶教新人拿額外津貼； 小李（應(yīng)屆生）：選擇自動(dòng)化方向，1 年晉升技術(shù)組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)產(chǎn)線升級(jí)項(xiàng)目，月薪突破 1.2 萬(wàn)。 ?? 招聘要求（不限經(jīng)驗(yàn)，只要肯學(xué)！） 年齡 18-35 周歲，初中及以上學(xué)歷（機(jī)電 / 數(shù)控相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，非專(zhuān)業(yè)也可）； 對(duì)機(jī)械 / 電子設(shè)備有興趣，能看懂簡(jiǎn)單圖紙（無(wú)基礎(chǔ)可培訓(xùn)）； 能接受倒班（白班 / 夜班輪換），具備責(zé)任心和動(dòng)手能力。 ?? 入職流程（7 天極速上崗！） 掃碼報(bào)名：識(shí)別下方二維碼填寫(xiě)信息，預(yù)約「技術(shù)崗專(zhuān)場(chǎng)面試」； 面試內(nèi)容：簡(jiǎn)單溝通學(xué)習(xí)意愿 + 基礎(chǔ)邏輯測(cè)試（無(wú)需準(zhǔn)備，當(dāng)場(chǎng)出結(jié)果）； 入職安排：面試通過(guò)次日入職，直接進(jìn)入培訓(xùn)階段，教材 / 工具全免費(fèi)發(fā)放！ ?? 急聘原因（新廠擴(kuò)張，名額限時(shí)釋放！） 因新廠區(qū)引進(jìn) 10 條自動(dòng)化產(chǎn)線，急需 100 名技術(shù)員組建技術(shù)團(tuán)隊(duì)，首批入職者可優(yōu)先選擇導(dǎo)師和崗位方向，錯(cuò)過(guò)這次需等半年！ 注：培訓(xùn)期間考核通過(guò)即可正式定崗，薪資結(jié)構(gòu)及晉升細(xì)則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，本招聘有效期至 2025 年 XX 月 XX 日，點(diǎn)擊「閱讀原文」立即搶占技術(shù)崗名額！ 「分揀工月薪 7000+！新能源倉(cāng)庫(kù)急聘，掃碼分揀比玩消消樂(lè)還簡(jiǎn)單」 分揀工月薪 7000+！新能源倉(cāng)庫(kù)急聘，掃碼分揀比玩消消樂(lè)還簡(jiǎn)單，上手即賺！ ?? 為什么選新能源倉(cāng)庫(kù)分揀崗？錢(qián)好賺 + 活輕松 + 前景穩(wěn)！ 「月薪 7000 + 真實(shí)可拿」： ? 底薪 5000 元 + 計(jì)件提成（平均每小時(shí)分揀 120 件，單件提成 0.5 元，月均提成 2000-3000 元）； ? 全勤獎(jiǎng) 300 元 + 夜班補(bǔ)貼 20 元 / 天，綜合薪資 7000-9000 元，多勞多得無(wú)上限！ 「工作簡(jiǎn)單到離譜」： 手持智能掃碼槍?zhuān)瑨呙柝浳飾l碼放入對(duì)應(yīng)區(qū)域，全程有電子屏提示路線，操作像 “玩消消樂(lè)” 一樣輕松，10 分鐘學(xué)會(huì)！ 「新能源行業(yè)紅利加持」：倉(cāng)庫(kù)專(zhuān)儲(chǔ)鋰電池配件、光伏組件等熱門(mén)產(chǎn)品，訂單穩(wěn)定，旺季（3-6 月 / 9-12 月）提成翻倍，長(zhǎng)期不愁沒(méi)活干！ ?? 崗位詳情與工作場(chǎng)景 ?? 工作內(nèi)容（流程化操作，不費(fèi)腦）： 掃描到貨包裹條碼，系統(tǒng)自動(dòng)提示分揀區(qū)域（如 A 區(qū)、B 區(qū)貨架）； 按類(lèi)別將貨物放入傳送帶或指定貨架，無(wú)需搬運(yùn)重物（單件貨物≤5kg，占比 90%）； 每日工作 8-10 小時(shí)（可選加班，加班費(fèi) 1.5 倍時(shí)薪），月休 4 天可調(diào)休。 ?? 倉(cāng)庫(kù)環(huán)境（現(xiàn)代化 + 人性化）： 全空調(diào)覆蓋，告別悶熱；智能分揀設(shè)備輔助，減少體力消耗； 免費(fèi)提供勞保手套、防滑鞋，定期發(fā)放防暑降溫用品（冷飲 + 風(fēng)扇）。 ?? 招聘要求（超寬松，識(shí)字就能干！） 年齡 18-50 周歲，識(shí)字會(huì)用手機(jī)（掃碼槍操作比手機(jī)更簡(jiǎn)單）； 身體健康，能接受站立工作（每 2 小時(shí)可休息 10 分鐘）； 無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，上崗前有老員工帶教 1 天，當(dāng)天即可獨(dú)立操作。 ?? 入職流程（當(dāng)天面試當(dāng)天上班?。?掃碼報(bào)名：點(diǎn)擊下方二維碼填寫(xiě) “姓名 + 電話(huà) + 面試時(shí)間”，預(yù)約就近倉(cāng)庫(kù)面試； 面試內(nèi)容：簡(jiǎn)單溝通工作意愿 + 現(xiàn)場(chǎng)演示掃碼槍操作（1 分鐘學(xué)會(huì)，無(wú)考核壓力）； 立即上崗：面試通過(guò)后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放工牌，領(lǐng)取掃碼設(shè)備，當(dāng)天即可排班干活，首月薪資次月 15 日發(fā)放！ ?? 急聘福利（限時(shí)額外補(bǔ)貼?。?前 50 名入職者額外獎(jiǎng)勵(lì) 500 元新人補(bǔ)貼，干滿(mǎn) 3 個(gè)月再發(fā) 1000 元穩(wěn)崗獎(jiǎng)； 介紹朋友入職，每人獎(jiǎng)勵(lì) 300 元，多薦多賺（上不封頂）； 提供免費(fèi)住宿（4 人間，步行 5 分鐘到倉(cāng)庫(kù)），食堂每餐 5 元（兩葷一素 + 湯）。 注：薪資構(gòu)成以面試溝通為準(zhǔn)，本招聘有效期至 2025 年 6 月 30 日，新能源倉(cāng)庫(kù)訂單旺季即將到來(lái)，現(xiàn)在入職正好趕上高提成期，掃碼搶占崗位吧！