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不加班，不加班，不加班 【薪酬福利】 1、無責(zé)底薪4000＋高提成(3%~16%)＋獎(jiǎng)金（3000可疊加）＋提供完善的資源＋五險(xiǎn)＋定期激勵(lì)政策，平均薪資在8000~18000左右。 2、工作時(shí)間：9：00-18:00，到點(diǎn)下班 4、晉升路徑：催收專員一催收組長一催收主管一催收區(qū)長﹣--﹣分公司負(fù)責(zé)人 5、發(fā)展空間大，只要有能力，不分新老員工，公平公正的晉升空間 6、舒適的寫字樓、辦公環(huán)境優(yōu)越，團(tuán)隊(duì)氛圍好，易相處，有零食柜、冰箱、微波爐 【崗位職責(zé)】 1．負(fù)責(zé)銀行信用卡逾期賬戶管理和清收工作； 2．主要是通過電話形式，提醒客戶及時(shí)還款，和當(dāng)事人進(jìn)行溝通準(zhǔn)確評估客戶風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)客戶真實(shí)償債能力； 3．以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款，合法合規(guī)，指導(dǎo)信用卡逾期客戶盡快還清欠款； 4、本崗位不涉及銷售（無需主動開發(fā)客戶，所有資源皆由公司提供），受銀行委托負(fù)責(zé)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)管控。 【任職要求】 1．年齡20-40歲（工作認(rèn)真，踏實(shí)者可放寬年齡要求）口齒清晰，普通話流利 2．對催收工作有較高的熱情。 3．具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀溝通能力。 4．性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 5．有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話催收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。