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主要工作內(nèi)容: 1.部門日常事務(wù)安排與處理; 2.制訂部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃; 3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司質(zhì)量計劃，并實施; 4.負責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立，制訂和完善公司各項質(zhì)量管理制度及管理文件; 5.制訂產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗標(biāo)準(zhǔn)核定，研究和開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗技術(shù); 6.負責(zé)開發(fā)和維護質(zhì)量檢驗設(shè)備，統(tǒng)計技術(shù)的建立與執(zhí)行; 7.主導(dǎo)對質(zhì)量問題及檢驗數(shù)據(jù)的分析，提出改進建議，提升品質(zhì)良率; 8.參與對供應(yīng)商質(zhì)量水平的考核，指導(dǎo)建立質(zhì)量管理體系，提供質(zhì)量技術(shù)支持與培訓(xùn); 9.所屬下屬的調(diào)配，監(jiān)督，培訓(xùn)，考核; 10.負責(zé)組織社會責(zé)任，職業(yè)健康安全，環(huán)境，質(zhì)量管理手冊對部門要求的相關(guān)工作，確保能充分，有效實施; 11.重大客訴處理，客戶關(guān)系建立與維護。