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崗位職責(zé)： 1、深入理解特定業(yè)務(wù)單元（如銷售、市場(chǎng)、研發(fā)、生產(chǎn)等）的戰(zhàn)略、目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)模式。 2、 作為業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門之間的關(guān)鍵橋梁，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持和建議。 3、 參與業(yè)務(wù)部門的預(yù)算編制、滾動(dòng)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)分析。 4、 進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、績(jī)效評(píng)估（KPI）、成本控制、盈利分析，為業(yè)務(wù)決策（如定價(jià)、投資、資源配置）提供數(shù)據(jù)支持和財(cái)務(wù)洞見。 5、 識(shí)別業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。 6、 將復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)部門易于理解的經(jīng)營(yíng)語言。 7、 協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成其財(cái)務(wù)目標(biāo)。 任職資格: 1、教育背景:通常要求本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、專業(yè)技能:具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī);熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如SAP、Oracle等)和辦公軟件(Excel高級(jí)功能)。 3、工作經(jīng)驗(yàn):，要求5年以上財(cái)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品業(yè)務(wù)企業(yè)或多業(yè)務(wù)板塊公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。 4、業(yè)務(wù)能力:良好的業(yè)務(wù)理解能力，能夠快速把握業(yè)務(wù)核心，將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察。 5、溝通與協(xié)調(diào)能力:優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，解決跨部門問題。 6、分析與解決問題能力:具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立分析財(cái)務(wù)問題并提出解決方案。 7、認(rèn)證與培訓(xùn):持有CPA、CMA等專業(yè)財(cái)務(wù)認(rèn)證，或參加過高級(jí)財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略管理等培訓(xùn)者優(yōu)先。