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崗位職責(zé): 一. 分公司財(cái)務(wù)部日常工作管理： 1. 全面負(fù)責(zé)分公司及下屬三級(jí)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理、資金管理、稅務(wù)管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，確保分公司財(cái)務(wù)控制體系健全有效。 2. 分公司和三級(jí)機(jī)構(gòu)費(fèi)用審核及預(yù)算審批，通過對(duì)費(fèi)用使用情況的分析、掌控以及溝通，提升費(fèi)用使用效能。 3. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局要求的財(cái)務(wù)/統(tǒng)計(jì)相關(guān)信息的監(jiān)管報(bào)告編制和報(bào)送;確保質(zhì)量和及時(shí)性。 4. 負(fù)責(zé)分公司以績效考核目標(biāo)為核心的內(nèi)部經(jīng)營分析報(bào)告的編制和流程管理;負(fù)責(zé)向分公司各部門針對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施結(jié)果、財(cái)務(wù)預(yù)測情況等進(jìn)行溝通和宣導(dǎo)，并促進(jìn)各部門形成明確的行動(dòng)方案并列入內(nèi)部管理報(bào)告 5. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刎?cái)稅監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)溝通，報(bào)告、落實(shí)并執(zhí)行監(jiān)管部門頒布的制度及政策 6. 全面執(zhí)行總公司財(cái)務(wù)部制定的規(guī)章制度和流程并根據(jù)分公司的實(shí)際執(zhí)行情況提出合理性建議和反饋，監(jiān)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 二. 團(tuán)隊(duì)管理： 1. 負(fù)責(zé)下屬員工招聘、培訓(xùn)和日常工作指導(dǎo)，并制定和公司戰(zhàn)略/經(jīng)營目標(biāo)相匹配的團(tuán)隊(duì)/個(gè)人績效管理目標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)，對(duì)有潛力員工提供輪崗、培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 3. 對(duì)于團(tuán)隊(duì)內(nèi)的關(guān)鍵崗位設(shè)置適合的繼任和替補(bǔ)制度，保證關(guān)鍵崗位職能的持續(xù)實(shí)施。 三. 其他:上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 七年以上保險(xiǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2. 人壽保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 熟悉保險(xiǎn)業(yè)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及收付相關(guān)流程 4. 具備一定的英語能力 5. 熟悉計(jì)算機(jī)等通用辦公軟件的操作 6. 擁有財(cái)務(wù)專業(yè)資格證書，如中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等 7. 正直、誠實(shí)、富有責(zé)任感，具有優(yōu)秀的職業(yè)道德 8. 較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力 9. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力以及抗壓能力 10. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神 非常感謝您關(guān)注及投遞大都會(huì)人壽的相關(guān)職位。 為后續(xù)招聘流程的需要，我們將把您的簡歷提供給我司招聘系統(tǒng)合作供應(yīng)商“上海大易云計(jì)算有限公司”，上海大易云計(jì)算有限公司的網(wǎng)址為www.dayee.com,該公司將基于招聘流程在其大易云招聘管理系統(tǒng)中對(duì)您簡歷中的個(gè)人信息進(jìn)行【收集、存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸、提供、刪除】。 若您同意上述個(gè)人信息處理活動(dòng)，請(qǐng)點(diǎn)擊按鍵同意并投遞我司崗位。若您拒絕同意上述個(gè)人信息的處理，請(qǐng)不要投遞。