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崗位要求：

1.參與制定公司銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃，完成銷售目標，做好銷售預測規(guī)劃、確保與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略一致； 2.負責銷售團隊的建立、管理、培訓、激勵、考核，以保證銷售目標的順利完成、銷售流程規(guī)范化進行以及團隊的高效運作； 3.負責市場的拓展和開發(fā)，提升市場份額，維護客戶關系，解決業(yè)務拓展中的重大問題； 4.收集和分析市場及相關產品的數據，做好銷售總結及任務調整和改善等相關工作； 5.有銷售經驗，帶過團隊者優(yōu)先； 6.有團隊意識及協(xié)同精神，能夠準確有效的做好團隊成員及各部門間的溝通，營造積極向上的團隊氛圍

薪資架構 年薪30-70W 面議 架構：底薪+團隊總提+獎金（獎勵） 目標未完成 影響績效獎金（具體商議