招聘職位:大客戶銷售主管(背調(diào)產(chǎn)品)
任職要求?:
學歷與經(jīng)驗:本科及以上學歷,5 年以上 to B 銷售工作經(jīng)驗,其中 2 年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗。有人力資源行業(yè)服務經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉人力資源招聘流程及背景調(diào)查業(yè)務者更佳。?
專業(yè)技能:?
具備出色的銷售談判技巧與商務溝通能力,能夠與大客戶高層進行有效對話,準確把握客戶需求并提供針對性解決方案。?
擁有較強的市場分析與開拓能力,能夠敏銳洞察市場機會,制定切實可行的市場拓展策略。?
熟練掌握銷售管理方法,能夠有效管理團隊,激勵團隊成員達成銷售目標,具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)與領(lǐng)導能力。?
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售決策,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略與流程。?
綜合素質(zhì):?
具備高度的責任心與敬業(yè)精神,工作積極主動,有強烈的自我驅(qū)動力與成就動機,能夠承受較大的工作壓力。?
擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)與商務禮儀,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的客戶服務意識。?
具備較強的學習能力與適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能,適應不斷變化的市場環(huán)境。?
具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門的同事進行有效溝通與協(xié)作,共同推進公司業(yè)務發(fā)展。?
其他:需配合授權(quán)對最近一段工作經(jīng)歷進行背景調(diào)查,確保個人職業(yè)經(jīng)歷的真實性與可靠性。?
薪資福利?
薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,包括基本工資、績效獎金、年終獎金及豐厚的銷售提成,薪資范圍為 8K -20K元 / 月,具體薪資根據(jù)個人能力與業(yè)績而定。?
福利待遇:?
完善的社會保險與公積金(五險一金),為員工提供全面的保障。?
豐富的帶薪假期,包括年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,保障員工的休息與生活平衡。?
定期組織員工體檢,關(guān)注員工身體健康。?
節(jié)日福利、生日福利、團建活動等,營造溫馨和諧的企業(yè)文化氛圍。?
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會,公司注重員工的個人成長與發(fā)展,為優(yōu)秀員工提供晉升渠道與培訓機會。