早九晚六雙休,入職繳納五險一金,不出差,不應酬,能接受跨行伙伴,因為我們有非常專業(yè)體系化的培訓,如果你想換到一個更有前景,沒有年齡受限并且越久越吃香的行業(yè),歡迎前來咨詢!
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【崗位職責】:?
1、客戶開發(fā)和維護:通過電話、面談等方式面向全國有高端人才需求的企業(yè)進行商務談判、簽約合作,給企業(yè)提供人才解決方案;
?2、項目團隊管理:建立并管理團隊成員的業(yè)務項目,提高人才交付效率;
?3、人才尋訪與面試:對職位進行分析、對客戶的用人標準進行評判,協(xié)助和推動候選人面試安排、結果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務;
?4、市場分析與建議:了解行業(yè)市場動態(tài)、搜集并分析市場核心人才需求并進行業(yè)務市場拓展,積累行業(yè)人脈(人才mapping)為客戶提供人才市場信息、薪酬報告;
?5、培訓與指導:為團隊提供必要的培訓支持和指導,提升團隊專業(yè)能力;
?6、支持與合作:定期做客戶盤點,人才盤點,建立良好的客情關系,多渠道維護。??
【任職要求】:
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,具備 1年以上獵頭行業(yè) BD 業(yè)務經(jīng)驗,熟悉獵頭工作流程和業(yè)務拓展技巧,有豐富的客戶資源和人脈關系者更佳;?
2、在人工智能、半導體、新能源、醫(yī)藥健康、汽車等市場主流行業(yè)有大客戶開發(fā)經(jīng)驗(0-1)yi ke,完全可以嫁接到獵頭去負責所屬行業(yè)人才拓客;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及人才評估能力;
4、具備高度的責任心和職業(yè)道德,良好的抗壓能力和問題解決能力。??
【我們提供的支持】:
?1、獵頭行業(yè)知識培訓: 公司提供系統(tǒng)的獵頭行業(yè)知識培訓,幫助跨行業(yè)人才快速熟悉業(yè)務;
2、職業(yè)發(fā)展通道: 為優(yōu)秀人才提供清晰的晉升路徑和職業(yè)發(fā)展機會;?
3、跨行業(yè)資源支持: 公司擁有豐富的行業(yè)客戶資源和人脈網(wǎng)絡,助力快速上手;
4、靈活的工作機制: 支持彈性工作時間,提供廣闊的發(fā)展空間;?
5、有競爭力的薪資: 提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資及績效獎勵機制。??
【為什么選擇這個行業(yè)?】?
1、黃金的人脈圈:?由于獵頭需要管理的候選人群體人數(shù)眾多,屬于資深行業(yè)人士,所以顧問的成熟度必須快速提升,如此得以生存下來的顧問成熟度一般會高于同齡人;
2、越來越吃香:?客戶特定候選人群體的有效積累使得獵頭的工作經(jīng)驗可以有效疊加,不會出現(xiàn)職業(yè)生涯的斷層;
3、高速的成長:?中國獵頭市場過去十年和未來十年均處于爆炸式增長期,優(yōu)質(zhì)獵頭顧問的稀缺性決定了高素質(zhì)的顧問的職業(yè)發(fā)展也是加速的。Risfond也成功孵化出很多優(yōu)秀百萬顧問;
4、透明的市場價值:?一個成功獵頭對客戶和候選人具有相當?shù)奶栒倭?,這意味著他的市場價值是相對透明的,不會因為內(nèi)外力因素影響前程;
5、可觀的收入:?在一線城市從業(yè)三年經(jīng)驗的優(yōu)秀顧問年薪一般不低于三十萬,頭部達到年薪一百萬也不是夢;
6、創(chuàng)業(yè)的可能性:?對于有創(chuàng)業(yè)精神的年輕人而言,獵頭行業(yè)空間大,資本門檻低,在積累一定經(jīng)驗之后,存在實實在在的創(chuàng)業(yè)可能。Risfond對于成功的Manager提供高回報和更多職業(yè)可能性,業(yè)內(nèi)領先的合伙制體系,總公司充分授權,各分支獨立運營,極大的發(fā)展空間。