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崗位職責(zé) 1、渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù) 開(kāi)拓保險(xiǎn)公司、區(qū)域代理商、健康管理機(jī)構(gòu)等B端渠道，推動(dòng)細(xì)胞存儲(chǔ)、基因檢測(cè)等產(chǎn)品的區(qū)域代理合作。 定期拜訪重點(diǎn)客戶（如保險(xiǎn)企業(yè)健康事業(yè)部、高端醫(yī)療代理機(jī)構(gòu)），制定個(gè)性化合作方案。 2、商務(wù)談判與落地 聯(lián)系對(duì)接客戶，并協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作協(xié)議談判，完成政策磋商及后續(xù)履約跟進(jìn)，確保年度招商指標(biāo)達(dá)成。 協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)為客戶提供產(chǎn)品培訓(xùn)、學(xué)術(shù)支持，解決合作中的技術(shù)適配問(wèn)題。 3、市場(chǎng)策略支持 分析區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，收集行業(yè)政策、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為公司制定差異化招商策略提供數(shù)據(jù)支持。 策劃并執(zhí)行區(qū)域招商會(huì)、行業(yè)展會(huì)等推廣活動(dòng)，提升品牌在專業(yè)領(lǐng)域的影響力。 4、資源整合與協(xié)同 聯(lián)動(dòng)公司臨床合作醫(yī)院、科研機(jī)構(gòu)資源，設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品增值服務(wù)包（如細(xì)胞治療綠色通道）。 協(xié)助大客戶部完成重點(diǎn)項(xiàng)目的跨部門(mén)協(xié)作，促進(jìn)業(yè)務(wù)閉環(huán)。 任職要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，生物技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上醫(yī)療/保險(xiǎn)/健康管理行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)公司團(tuán)險(xiǎn)渠道資源者和生物細(xì)胞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮優(yōu)先錄用?？勺龃?3、熟悉生物醫(yī)療產(chǎn)品（如細(xì)胞治療、精準(zhǔn)醫(yī)療）的商業(yè)模式，能精準(zhǔn)傳達(dá)技術(shù)價(jià)值點(diǎn)。 4、具備醫(yī)療行業(yè)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，熟練制作技術(shù)標(biāo)書(shū)及商務(wù)提案。 5、適應(yīng)高頻次出差（月度出差率≤40%），具備抗壓能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理和外聯(lián)能力、溝通能力和商務(wù)談判能力。 6、恪守商業(yè)保密協(xié)議，維護(hù)企業(yè)技術(shù)機(jī)密與客戶數(shù)據(jù)安全。 薪酬： 底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+招商傭金，入職繳納五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助