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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)拓展技能； 2、輔助、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員完成個(gè)人目標(biāo)； 3、對(duì)銷(xiāo)售人員工作過(guò)程的管理監(jiān)控，對(duì)日常數(shù)據(jù)分析進(jìn)行管理，做好日常工作的抽檢及監(jiān)督； 4、做好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部及外部激勵(lì)； 5、參與銷(xiāo)售考核制度的制定與修改； 6、根據(jù)團(tuán)隊(duì)需要，做好銷(xiāo)售精英訓(xùn)練營(yíng)相關(guān)事宜的組建與管理。 任職要求： 1、熟悉電銷(xiāo)+面銷(xiāo)流程， 1～3 年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售管理經(jīng)歷； 2、熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件、辦公設(shè)備 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力； 4、條理性、邏輯性強(qiáng)，能與各部門(mén)之間進(jìn)行高效協(xié)調(diào)溝通； 5、有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、性格堅(jiān)定，剛正不阿，有較強(qiáng)的決斷力； 7、有高度的創(chuàng)新意識(shí)和自我驅(qū)動(dòng)能力。 福利待遇： 1、崗位工資：底薪 7500/9000/1W+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+月提成翻倍 1.2/1.5 倍獎(jiǎng)金=月均＞3W+ 收入 2、工作時(shí)間：9：40 上班，假期嚴(yán)格按照法定休息日，公司提供五險(xiǎn)一金，春節(jié)假期 30 天。 3、員工活動(dòng)：節(jié)假日活動(dòng)，不定期拓展活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、K 歌活動(dòng)、競(jìng)技比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等等。 4、職業(yè)發(fā)展：公司內(nèi)部選拔人才，晉升道路暢通、公平考核，自動(dòng)升降，不論資歷，不論年齡大 小，全靠能力。 5、辦公環(huán)境：集團(tuán)持有獨(dú)棟花園式辦公大廈、共 6 層、環(huán)境優(yōu)雅、整潔、高檔、舒適~