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1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政、后勤、人力資源管理; 2、負(fù)責(zé)參與編制公司各項規(guī)章制度、員工手冊、各種計劃總結(jié); 3、負(fù)責(zé)公司文件、公文、合同、公章的管理; 4、負(fù)責(zé)公司會議組織，會議紀(jì)要的撰寫，會議內(nèi)容的傳達(dá)，公司大事記的記錄; 5、負(fù)表公司品工的人事管理及員工培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門的工作秩序，及公司各項管理制度的執(zhí)行情況; 7、負(fù)責(zé)做好對外接待工作，樹立公司形象; 8、負(fù)責(zé)參與公司形象建設(shè)，宣傳公司企業(yè)文化; 9、負(fù)責(zé)各類團建活動工作管理; 10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事件。 經(jīng)驗: 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽銷售行業(yè)行政人事經(jīng)歷的優(yōu)先。 技能: 對工作有較深刻了解; 熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。 態(tài)度: 1、坦誠、自信; 2、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神; 3較強的觀察力和應(yīng)變能力，良好的溝通能力。