職位描述
生物藥化學(xué)藥新藥
崗位職責(zé)：
1、熟悉新藥研發(fā)規(guī)范，能主持或參與創(chuàng)新制劑開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，制定并實(shí)施研發(fā)方案，具有良好的項(xiàng)目管理能力；
2、參與創(chuàng)新制劑的立項(xiàng)調(diào)研與申報(bào)；
3、開(kāi)展制劑處方工藝、質(zhì)量控制、穩(wěn)定性研究等的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與執(zhí)行；
4、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理分析與報(bào)告撰寫(xiě)；
5、專(zhuān)利及新藥注冊(cè)申報(bào)資料撰寫(xiě)；
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理和安全維護(hù)。
任職要求：
1、博士學(xué)歷，藥學(xué)與藥劑學(xué)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉藥品注冊(cè)的申報(bào)流程和要求，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；
3、3年以上制劑藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握多種劑型的研究技術(shù)與技能，有高端制劑研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
薪資待遇：
薪資：年薪30萬(wàn)起
福利：全額社保公積金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)假日福利、工會(huì)福利、體檢、療休養(yǎng)等
人才政策：
1、衢州市域外引進(jìn)的博士研究生，在衢州市區(qū)購(gòu)買(mǎi)首套住房時(shí)，可享受60平方米的購(gòu)房補(bǔ)助（約100萬(wàn)元）；
2、博士研究生可享受每人每年2萬(wàn)元的人才津貼。
3、配套科研經(jīng)費(fèi)；
4、符合相關(guān)條件的高層次人才執(zhí)行事業(yè)單位人事管理政策。
注：本崗位要求全職在浙江衢州工作
工作地點(diǎn)
柯城區(qū)衢州復(fù)旦研究院閩江大道108號(hào)4號(hào)樓5-6層
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衢州市復(fù)大生物醫(yī)藥創(chuàng)新研究院衢州復(fù)旦研究院（注冊(cè)名：衢州市復(fù)大生物醫(yī)藥創(chuàng)新研究院）是衢州市政府與復(fù)旦大學(xué)共建的生物醫(yī)藥研發(fā)與轉(zhuǎn)化平臺(tái)。研究院將依托復(fù)旦大學(xué)在生命健康領(lǐng)域基礎(chǔ)研究和新藥研發(fā)的人才資源和技術(shù)平臺(tái)，借助衢州的區(qū)位優(yōu)勢(shì)及政策優(yōu)勢(shì)，建設(shè)集科研人才集聚、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新企業(yè)孵化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育為一體的高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，努力成為創(chuàng)新藥物的孵化器、藥物研發(fā)的服務(wù)器和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的加速器，推動(dòng)衢州乃至長(zhǎng)三角生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。衢州復(fù)旦研究院以復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院為主要參與力量，由藥學(xué)院牽頭，協(xié)同相關(guān)學(xué)科及附屬醫(yī)院等為主體進(jìn)行建設(shè)，充分發(fā)揮復(fù)旦大學(xué)的多學(xué)科基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究?jī)?yōu)勢(shì)資源，主要開(kāi)展創(chuàng)新小分子藥物、生物技術(shù)藥物、復(fù)雜制劑與中藥產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化，致力于打通原始創(chuàng)新向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的通道，推動(dòng)科研創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，構(gòu)建具有影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的科技成果跨區(qū)域轉(zhuǎn)化平臺(tái)，打造校地合作區(qū)域創(chuàng)新共同體。
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