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400-885-9898

更新于 9月20日

9000-18000元

職位描述

健康管理

任職要求

工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上健康行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的管理工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在大型綜合醫(yī)院、高端民營醫(yī)院或健康管理機(jī)構(gòu)中有過同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。這段經(jīng)歷應(yīng)涵蓋成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、制定并執(zhí)行策略、優(yōu)化服務(wù)流程等方面。
管理能力：展現(xiàn)出卓越的管理領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。能夠高效地管理團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行計(jì)劃，同時(shí)在復(fù)雜多變的環(huán)境中保持冷靜，作出明智的決策。
專業(yè)知識(shí)：對(duì)健康管理業(yè)務(wù)有深入的理解，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場趨勢(shì)及客戶需求。了解基本的醫(yī)學(xué)知識(shí)，以便更好地指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)并提供專業(yè)的建議。
業(yè)績證明：具備可量化的工作成果，如提升服務(wù)滿意度、增加客戶量、優(yōu)化運(yùn)營成本等，以證明自己的管理能力和業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)。
個(gè)人品質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)。具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，為機(jī)構(gòu)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

崗位職責(zé)

戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：根據(jù)機(jī)構(gòu)的整體目標(biāo)，制定并執(zhí)行健康管理中心的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項(xiàng)工作與機(jī)構(gòu)愿景保持一致。
團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)健康管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核等，打造一支高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。
業(yè)務(wù)運(yùn)營：監(jiān)督并優(yōu)化健康管理中心的日常運(yùn)營，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃，擴(kuò)大機(jī)構(gòu)影響力。
客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供個(gè)性化的健康管理方案，提升客戶滿意度和忠誠度。
風(fēng)險(xiǎn)防控：關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，評(píng)估并應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。制定應(yīng)急處理預(yù)案，確保機(jī)構(gòu)在突發(fā)情況下能夠迅速恢復(fù)運(yùn)營。
持續(xù)改進(jìn)：持續(xù)關(guān)注服務(wù)質(zhì)量和客戶反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和管理機(jī)制，提升機(jī)構(gòu)的競爭力和市場地位。