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崗位職責(zé)： 1、深度參與公司頂層戰(zhàn)略設(shè)計，制定并實施與公司整體戰(zhàn)略相契合的法務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大決策，提供全面、精準(zhǔn)的法律風(fēng)險評估和合規(guī)建議，為公司高層提供權(quán)威的法律解讀和決策支持，為公司的全球化戰(zhàn)略提供堅實的法律支撐； 2、負(fù)責(zé)構(gòu)建、設(shè)計、實施、完善公司法律管理體系，確保公司各項業(yè)務(wù)活動符合國內(nèi)外法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和道德規(guī)范。搭建符合《公司法》《證券法》等及國際治理標(biāo)準(zhǔn)的法人治理體系，實施前瞻性的風(fēng)險防控策略，建立建全公司風(fēng)險管理體系及內(nèi)部控制制度，確保公司運營的合法性與合規(guī)性； 3、制定并實施全球知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護和管理。推動知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、保護、運用，提升公司核心競爭力。確保知識產(chǎn)權(quán)的完整性及商業(yè)價值，支撐創(chuàng)新發(fā)展，確保創(chuàng)新成果合法獨占。定期審查資產(chǎn)，規(guī)劃戰(zhàn)略，增強行業(yè)競爭力； 4、高效管理公司跨國訴訟、仲裁等高端法律糾紛，參與公司重大事故和危機處置活動。維護公司權(quán)益。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各類案件，包括訴訟、仲裁及爭議，確保及時有效解決。代表公司參與訴訟，協(xié)助解決員工、客戶或第三方糾紛。負(fù)責(zé)公司勞動法事務(wù)，確保用工規(guī)范，避免爭議，并制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略與預(yù)案； 5、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化合同管理體系，合同履約監(jiān)控機制，制定《合規(guī)管理辦法》《風(fēng)險管理制度》等內(nèi)部規(guī)章制度。實現(xiàn)全流程標(biāo)準(zhǔn)化、自動化，提升效率與質(zhì)量，負(fù)責(zé)公司合同從起草、審核、簽署到執(zhí)行、歸檔的全生命周期管理； 6、負(fù)責(zé)公司運營過程中相關(guān)法律文件的起草、審核及把關(guān)工作，包括標(biāo)準(zhǔn)合同文本的制定、重大合同的談判與簽訂，以及合同履行的監(jiān)督，協(xié)助制定員工手冊及合同條款，處理員工法律事務(wù)，保障公司權(quán)益。同時，進(jìn)行風(fēng)險評估和合規(guī)監(jiān)督，識別法律風(fēng)險并提供解決方案； 7、建立和維護與國際法律機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、政府部門等合作伙伴的緊密關(guān)系，積極參與行業(yè)法規(guī)制定和政策討論，提升公司在行業(yè)內(nèi)的法律地位和影響力，為公司創(chuàng)造有利的法律環(huán)境； 8、推動法務(wù)部門的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)提升法務(wù)工作效率和準(zhǔn)確性，降低法務(wù)成本。引入新興法律服務(wù)和產(chǎn)品，為公司創(chuàng)造更多商業(yè)價值，提升公司在法律領(lǐng)域的競爭力； 9、完成上級交辦的各項工作任務(wù)。 任職要求： 1、統(tǒng)招碩士研究生以上，法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)背景。國內(nèi)外知名法學(xué)院校畢業(yè)者優(yōu)先，通過國家司法考試持有法律職業(yè)資格證書，具備其他相關(guān)法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮； 2、具備制造業(yè)經(jīng)驗者尤佳，熟悉知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)、投融資并購、處理訴訟的經(jīng)驗和能力優(yōu)先，具備律師事務(wù)所、上市公司、大型企業(yè)、司法機關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等基本法律知識，熟悉國際商法、國際貿(mào)易法等涉外法律。流利英語交流，熟練使用法律軟件，具備處理復(fù)雜或疑難法律事務(wù)的工作能力和實務(wù)操作經(jīng)驗； 4、具備戰(zhàn)略思維，扎實的法律功底和敏銳的法律邏輯思維能力，敏銳的風(fēng)險意識，卓越溝通協(xié)調(diào)與團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的法律談判技巧，能夠引領(lǐng)團隊?wèi)?yīng)對復(fù)雜法律挑戰(zhàn)； 5、高度職業(yè)道德，堅守法律底線，具備良好職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有高度的自我驅(qū)動力和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，工作效率和抗壓能力強，持續(xù)學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。