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更新于 5月15日

新媒體運(yùn)營總監(jiān)

1.5-2.5萬
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

短視頻平臺圖文平臺海外平臺TikTok微博抖音微信公眾號醫(yī)療類健康類短視頻運(yùn)營用戶運(yùn)營產(chǎn)品運(yùn)營新媒體新聞/出版社交網(wǎng)絡(luò)
辦公地點(diǎn):河南省鄭州市。薪酬范圍:15000-25000*12薪+獎金,如果人選很優(yōu)秀,薪酬還可以進(jìn)行特批。崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司旗下多平臺新媒體賬號的日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行多平臺內(nèi)容策略。 2. 熟悉新媒體渠道,不少于2個平臺的推薦機(jī)制及流量玩法,通過新媒體平臺精準(zhǔn)引流,提高品牌曝光度和產(chǎn)品大眾認(rèn)知度。 3. 了解直播平臺規(guī)則,確保內(nèi)容合規(guī)性,符合行業(yè)法規(guī)要求。 4. 具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力,擅長使用內(nèi)容創(chuàng)作工具,可以結(jié)合產(chǎn)品特性,主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作、把控內(nèi)容輸出質(zhì)量。 5. 具備統(tǒng)籌調(diào)配文案、策劃、剪輯等團(tuán)隊(duì)成員的能力,完成創(chuàng)意執(zhí)行落地。 6. 定期分析賬號數(shù)據(jù),結(jié)合行業(yè)趨勢與競品動 態(tài),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升投放 ROI。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,廣播編導(dǎo)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。 2. 2 年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 3.精通當(dāng)前新媒體平臺運(yùn)營規(guī)則。 4.具備較強(qiáng)的文案、視覺設(shè)計(jì)及短視頻策劃能力,熟悉剪輯工具。 5.數(shù)據(jù)敏感度高,能通過數(shù)據(jù)分析工具復(fù)盤和制定用戶策略。 6.具備突出的溝通能力、組織能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力,能跨部門協(xié)作,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作模式。

工作地點(diǎn)

鄭州管城回族區(qū)駝人醫(yī)療科技產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 陜西御滋源生物科技有限公司
  • 公司地址: 陜西省西安市灞橋區(qū)會展一路1399號西安國際會展中心
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張明睿/人事

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公司Logo晟智明途(陜西)人力資源有限公司
一、【公司簡介】晟智明途(陜西)人力資源有限公司成立于 2024年,是一家致力于為企業(yè)提供全方位、專業(yè)化、高效率人力資源解決方案的領(lǐng)先服務(wù)商。公司總部位于中國陜西省西安市,業(yè)務(wù)覆蓋全國多個城市及地區(qū),憑借創(chuàng)新的服務(wù)模式以及強(qiáng)大的技術(shù)支撐,我們已成為眾多知名企業(yè)信賴的合作伙伴。二、【企業(yè)愿景】我們秉承“匯聚智慧,共創(chuàng)未來”的企業(yè)愿景,致力于打造一個集人才招募、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系及人力資源管理咨詢等多元化服務(wù)于一體的綜合性平臺。通過精準(zhǔn)匹配企業(yè)需求與人才資源,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,推動社會就業(yè)與人才價值的最大化。三、【服務(wù)特色】1、精準(zhǔn)招聘:運(yùn)用大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù),實(shí)現(xiàn)職位與人才的精準(zhǔn)對接,縮短招聘周期,提升招聘質(zhì)量。2、定制化培訓(xùn):根據(jù)企業(yè)需求及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供個性化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)方案,助力員工技能提升與職業(yè)發(fā)展。3、績效管理體系:構(gòu)建科學(xué)、公正的績效評價體系,幫助企業(yè)優(yōu)化資源配置,激發(fā)員工潛能。4、薪酬福利優(yōu)化:結(jié)合市場趨勢與企業(yè)實(shí)際,設(shè)計(jì)具有競爭力的薪酬福利方案,增強(qiáng)員工歸屬感與忠誠度。5、員工關(guān)系管理:提供專業(yè)的員工關(guān)系咨詢與解決方案,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)文化的傳承與發(fā)展。6、人力資源管理咨詢:為企業(yè)提供戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃、組織變革、流程優(yōu)化等高端咨詢服務(wù),助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。四、【核心競爭力】1、專業(yè)團(tuán)隊(duì):擁有一支由資深 HR專家、行業(yè)顧問及數(shù)據(jù)分析師組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì),具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深厚的行業(yè)知識。2、技術(shù)創(chuàng)新:持續(xù)投入研發(fā),運(yùn)用最前沿的科技手段提升服務(wù)效率與質(zhì)量,如 AI招聘助手、智能薪酬管理系統(tǒng)等。3、定制化服務(wù):深入了解客戶需求,提供“一對一”定制化服務(wù)方案,確保服務(wù)效果最大化。4、廣泛資源:與眾多高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及行業(yè)協(xié)會建立合作關(guān)系,擁有豐富的人才資源庫和廣泛的行業(yè)資源。五、【結(jié)語】晟智明途(陜西)人力資源有限公司,以專業(yè)、高效、創(chuàng)新的服務(wù)精神,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才與戰(zhàn)略的完美匹配,共創(chuàng)輝煌未來。我們相信,通過我們的不懈努力,將為企業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的活力與智慧,共同開啟人力資源服務(wù)的新篇章。晟智明途(陜西)人力資源有限公司
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