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黃總: 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司的運營建設(shè)和框架體系 2、分析客群制定銷售計劃，監(jiān)督銷售進度 3、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長，根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程； 任職資格： 1、有團隊組建能力和管理能力 2、擁有銷售團隊管理經(jīng)驗，協(xié)調(diào)部門工作對接 3、具備較強的市場擴展能力 福利待遇： 1、無責(zé)任底薪+團隊提成+績效+年底分紅； 2、優(yōu)秀人員可享受公司股權(quán)激勵； 3.不定期團建，節(jié)日獎金 職業(yè)晉升 公司現(xiàn)處于高速發(fā)展期，現(xiàn)誠邀有能力，有夢想的有志之士加入，優(yōu)秀者有廣闊的晉升空間，甚至可享有公司股權(quán)，期權(quán)等；有興趣可主動投遞簡歷. 職位福利：績效獎金、年終分紅、股票期權(quán)、彈性工作、項目獎金、大牛帶隊 黃總: 崗位內(nèi)容： 1. 管理IT項目的整個生命周期，包括需求分析、規(guī)劃、實施、測試、發(fā)布和維護。 2. 在各種類型的IT項目中使用最佳實踐和敏捷開發(fā)方法來推進項目。 3. 設(shè)計項目計劃、資源計劃和成本估算，確保項目按計劃、按預(yù)算執(zhí)行。 4. 進行風(fēng)險評估和管理，根據(jù)實際情況做出決策，及時解決問題并保持項目進展。 任職要求： 1. 有豐富的IT項目管理經(jīng)驗，能夠應(yīng)對各種類型的IT項目管理挑戰(zhàn)。 2. 熟悉敏捷開發(fā)流程和工具，可以根據(jù)需要進行適當?shù)恼{(diào)整和改進。 3. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理并激勵團隊成員。 4. 具備良好的溝通能力和解決問題的能力，能夠在壓力下快速做出決策。