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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司年度/季度市場營銷目標(biāo)及實施計劃，細(xì)化產(chǎn)品線推廣策略，監(jiān)督落實公司政策與制度執(zhí)行； 2.定期跟進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度，實地走訪終端門店與客戶，評估產(chǎn)品鋪市率、渠道服務(wù)質(zhì)量及銷售政策執(zhí)行有效性； 3.按月/季度匯總各產(chǎn)品線銷售數(shù)據(jù)、資金回款周期等核心指標(biāo)，形成分析報告并提出優(yōu)化建議，為管理層決策提供依據(jù)； 4.建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售報表體系，跟蹤訂單履約全流程，協(xié)調(diào)跨部門資源加速資金回籠，降低運營風(fēng)險； 5.主導(dǎo)部門人才梯隊搭建，制定員工培訓(xùn)計劃與績效考核方案，通過日常指導(dǎo)及定期評估提升團(tuán)隊專業(yè)能力； 6.建立重點客戶分級管理體系，定期開展客戶需求調(diào)研，推動長期戰(zhàn)略合作關(guān)系的建立與維護(hù)； 7.探索新渠道開發(fā)與營銷模式創(chuàng)新，結(jié)合市場動態(tài)調(diào)整銷售策略，推動品牌影響力及市場份額增長; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2.熟悉市場營銷相關(guān)工作，有吃苦耐勞的精神，有較強的抗壓那能力; 3.具有市場運營管理方面的工作經(jīng)歷，有3年以上工作經(jīng)驗，較好的溝通協(xié)調(diào)等工作能力; 4.能接受短期出差； 5.特別優(yōu)秀的，年齡和工作經(jīng)驗?zāi)晗蘅蛇m當(dāng)放寬。 請到水發(fā)集團(tuán)官方網(wǎng)站填寫報名表，并發(fā)送指定郵箱。