崗位職責:
1、考勤專項工作;
2、辦理和更新勞動合同、社保和公積金;
3、員工入職、離職、調任、升職等手續(xù);
4、招聘、培訓工作的開展;
5、銷管工作的開展;
6、其它領導交辦工作。
任職要求:
1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、3年以上人力資源專職工作經驗;
3、踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精; 4、有在制造業(yè)工廠/銷售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,每周六需要上班(給加班費和交通補貼)。