工作職責:
1、具備對采礦方法進行優(yōu)化的能力,前期需參與礦山設(shè)計的審查,對接采礦設(shè)備廠家,編制礦山基建方案。
2、熟悉各種磷礦山開采方法,如露天開采的臺階式開采法、地下開采的房柱式開采法、充填式開采法等。能夠根據(jù)礦體的賦存條件(如埋藏深度、礦體厚度、礦石和圍巖的物理力學性質(zhì)等)和開采要求(如生產(chǎn)規(guī)模、礦石回收率、地表環(huán)境要求等),設(shè)計和選擇最適宜的采礦方法。
3、熟悉礦山地質(zhì)學,能夠準確解讀磷礦山的地質(zhì)報告,包括礦體的形態(tài)、產(chǎn)狀、礦石質(zhì)量分布等。熟練掌握礦體儲量計算方法,能夠運用地質(zhì)統(tǒng)計學等手段精確評估磷礦體的儲量和品位變化情況,為礦山的開采規(guī)劃和資源管理提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
4、熟練掌握爆破原理和爆破器材的性能,能夠根據(jù)磷礦石的性質(zhì)和開采條件,設(shè)計合理的爆破方案。
5、熟悉磷礦山開采中使用的各種采掘設(shè)備,如穿孔鉆機、挖掘機、裝載機、鑿巖機等設(shè)備的工作原理、操作規(guī)范和維護要點。
6、熟悉礦山自動化控制系統(tǒng),如智能采掘設(shè)備控制系統(tǒng)、礦山運輸調(diào)度系統(tǒng)等。能夠參與礦山的自動化改造項目,提高礦山開采的自動化程度和生產(chǎn)效率。
6、負責礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟指標控制。
工作要求:
1、10年以上工作經(jīng)驗,有豐富的磷礦山項目規(guī)劃、設(shè)計和管理經(jīng)驗,能夠領(lǐng)導團隊開展大型采礦工程建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新活動。
2、統(tǒng)招本科學歷,采礦專業(yè),中級以上職稱。
3、國內(nèi)一線礦業(yè)公司背景(10年以上),有采礦項目探轉(zhuǎn)采、基建、生產(chǎn)全過程經(jīng)驗。
4、良好的團隊協(xié)作能力、優(yōu)秀的創(chuàng)新意識和學習能力、強烈的責任心和安全環(huán)保意識