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薪資4000-7000元。加提成 工作內容： 1:掌握所負責企業(yè)的用工政策，及時處理反饋企業(yè)提出的各種需求。 2：對接公司安排的務工人員 。 3:對接人事，跟進員工的面試、入職等手續(xù) 。 4：協(xié)助廠方后勤分配住宿及資料更新上傳廠方 。 5：跟進入職員工在生產(chǎn)過程中遇到的問題并解決 。 6:協(xié)助處理廠方管理人員與員工之間的矛盾問題。 7：協(xié)助員工的離職手續(xù)辦理。 要求：有耐心，細心。有勞務駐廠經(jīng)驗優(yōu)先。 學歷無要求。