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更新于 5月17日

PBL&STEM課程負責(zé)人(合伙人)

5000-10000元
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

教育機構(gòu)教師培訓(xùn)經(jīng)驗K12工作經(jīng)驗學(xué)科管理經(jīng)驗教育工作經(jīng)驗教研
?? 核心職責(zé) 課程戰(zhàn)略規(guī)劃 制定3-5年P(guān)BL&STEM課程發(fā)展路線圖,對接新課標(biāo)"跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)"要求 構(gòu)建"基礎(chǔ)層-進階層-挑戰(zhàn)層"三級課程矩陣,覆蓋6-15歲全學(xué)段需求 產(chǎn)品化開發(fā)流程 主導(dǎo)課程IP孵化,完成從選題論證→原型設(shè)計→教學(xué)實驗→迭代升級的全流程開發(fā) 設(shè)計配套的教師指導(dǎo)手冊、學(xué)生任務(wù)卡、數(shù)字化資源包及評估量規(guī)工具 生態(tài)體系建設(shè) 搭建"學(xué)校-家庭-社區(qū)"三位一體實踐平臺,策劃每月主題科創(chuàng)節(jié)活動 開發(fā)課程衍生品(如科學(xué)實驗箱、編程闖關(guān)卡),構(gòu)建可持續(xù)的課程價值鏈 質(zhì)量管控體系 建立雙維度評價模型:過程性成長檔案(60%)+終結(jié)性項目成果(40%) 運用PDCA循環(huán)持續(xù)優(yōu)化課程,確保學(xué)生項目完成率達90%以上 ?? 任職資格 硬性門檻: 8年以上教育產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,其中3年須為PBL/STEM課程負責(zé)人角色 精通STEAM教育理論,主持過省級以上教育科技類課題研究 持有TESOL/TKT國際教師資格證書,英語教研能力突出者優(yōu)先 核心能力: 課程設(shè)計力:能將復(fù)雜概念轉(zhuǎn)化為兒童可理解的項目式任務(wù)鏈 資源整合力:具備產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)驗,成功對接高校/科研機構(gòu)/企業(yè)資源 數(shù)據(jù)決策力:擅長運用學(xué)習(xí)分析技術(shù)(LA)優(yōu)化課程設(shè)計方案 領(lǐng)導(dǎo)影響力:曾帶領(lǐng)10人以上課程研發(fā)團隊,具備OKR目標(biāo)管理經(jīng)驗 薪資待遇: 1,除正常薪資外,享受股權(quán)激勵(股權(quán)配比面議) 2,郵箱:****************

工作地點

蘇州市-蘇州工業(yè)園區(qū)-星海165號、169號5樓

職位發(fā)布者

李俊/人事經(jīng)理

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蘇州童心教育科技有限公司
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