1、職責描述:
2. 獨立完成公司所有類別的基礎(chǔ)崗位招聘工作;
3. 組織實施簡歷甄別、篩選、面試、錄用等工作;
任職要求:
1. 本科及以上學歷, 1-3年游戲或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景, 對游戲有一定了解;
2. 熱愛招聘工作,具備主動挖掘人才、和人才快速建立關(guān)系的熱情和能力;
3. 熟練掌握招聘及面試技巧,不斷提升自身能力,希望在招聘領(lǐng)域成為專家;
4. 優(yōu)秀的溝通、表達能力和抗壓能力,責任心強;
5. 良好的人際理解力、靈活、觀察敏銳,具有較強的親和力與自我驅(qū)動力。