1、崗位職責(zé):
①制定并執(zhí)行月度/季度/年度銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)
②結(jié)合老年人需求設(shè)計(jì)話術(shù)和互動(dòng)方案,制定產(chǎn)品成交體系
③通過“傳幫帶”機(jī)制培養(yǎng)新人,組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升成員產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及客戶服務(wù)能力?
④策劃線上線下會(huì)銷活動(dòng)、地推模型,統(tǒng)籌邀約、現(xiàn)場(chǎng)主持、客戶轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié)SOP
⑤管理客戶檔案和社群,定期回訪重點(diǎn)客戶,處理投訴及售后問題,提升復(fù)購(gòu)率和口碑?
⑥調(diào)研區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(如競(jìng)品策略、消費(fèi)習(xí)慣),調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)?
⑦開發(fā)協(xié)會(huì)、團(tuán)長(zhǎng)、異業(yè)聯(lián)盟等渠道,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系以引流客戶?
⑧分析銷售數(shù)據(jù)(如轉(zhuǎn)化率、客戶畫像),提出改進(jìn)方案并推動(dòng)執(zhí)行?
2、任職要求:
①大專及以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老社區(qū)、大健康行業(yè)背景優(yōu)先?
②親和力強(qiáng)、有服務(wù)中老年人的意識(shí),有傳統(tǒng)孝道精神
③熟悉會(huì)議營(yíng)銷全流程,具備活動(dòng)策劃、現(xiàn)場(chǎng)控場(chǎng)及突發(fā)問題解決能力?
④有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與溝通能力
⑤有一定養(yǎng)生知識(shí)及健康理念(便于和中老年人交流)
⑥有一定才藝(便于和中老年人交流)