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一、崗位職責? 1.負責對接合作醫(yī)院各科室業(yè)務，建立良好的溝通渠道和互動關系，協(xié)調(diào)業(yè)務資源保障業(yè)務項目的正常開展； 2.系統(tǒng)收集、分析醫(yī)院業(yè)務數(shù)據(jù)（現(xiàn)有存量業(yè)務的信息、競爭對手的信息和相關醫(yī)用設備使用率、耗材需求等醫(yī)院的運行信息，以及人力資源關系信息等），制定業(yè)務拓展支持方案； 3.發(fā)現(xiàn)和處理業(yè)務臨時性問題，維護長期客戶關系；與各地區(qū)業(yè)務合伙人建立良好的業(yè)務溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源關系，監(jiān)督管理業(yè)務開展情況。 4.定期匯報業(yè)務進展，并提出優(yōu)化建議。 ?二、任職要求? 1.學歷和工作經(jīng)驗 大專及以上學歷，醫(yī)學、藥學、護理、醫(yī)療器械等相關專業(yè)優(yōu)先。 具有2年及以上醫(yī)療器械/耗材/中醫(yī)藥/醫(yī)療工程/醫(yī)療物業(yè)護理/醫(yī)療設備維護等業(yè)務營銷等相關領域工作經(jīng)驗。 2.工作能力?： 具有較好的溝通和攻關能力；醫(yī)療業(yè)務數(shù)據(jù)敏感度及分析能力；較強的市場開拓能力；抗壓抗挫能力（需應對緊急任務及階段性高強度工作）；以及學習和領悟能力；具有團隊合作精神。 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）。 三、其他? 1.不定時工作制（需根據(jù)醫(yī)院業(yè)務需求靈活調(diào)整）； 2.差旅補貼+績效獎金（業(yè)務開拓獎勵上不封頂），具體工資待遇面議。 3.工作地點：能接受出差和長期駐點，工作地點在江西省內(nèi)，包括但不限于吉安、贛州、撫州、宜春、萍鄉(xiāng)、上饒，具有業(yè)務地區(qū)業(yè)務經(jīng)驗和資源的優(yōu)先錄用。 4.有駕照，能熟練開車。