職位描述
茶藝
一、日常工作
1、將目標(biāo)傳達給下屬，掌握每日、每周、每月、累計等的目標(biāo)達成情況，帶領(lǐng)員工完成公司 下達的指定銷售目標(biāo)，依業(yè)績狀況達成對策，領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，并竭力為公司爭取最佳營業(yè)額。
2、監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作，主持早、晚會，并做好記錄。
3、銷售工作進行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產(chǎn)品及時補充，滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉，確保日常的銷售。
4、進(退)店的貨品，安排店員認真清點，若發(fā)現(xiàn)差異，立即向公司匯報。
5、有效地管理和運用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。
6、定期對店員進行培訓(xùn)教育指導(dǎo)：與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。
7、傳達公司下達的各項目標(biāo)及促成工作，培訓(xùn)及管理所有員工。
8、做好每天的銷售統(tǒng)計工作。
2、人事管理
3、顧客服務(wù)指導(dǎo)
4、貨物管理
5、店面管理
6、信息反饋
職位福利：節(jié)日福利、繳納五險、員工宿舍、生日補貼
工作地點
濰坊市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)金馬路1555號
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職位發(fā)布者
尹女士/總經(jīng)辦
當(dāng)前在線立即溝通
濰坊中色陽光置業(yè)有限責(zé)任公司
濰坊中色陽光置業(yè)有限責(zé)任公司，成立于2007年1月9日，注冊資金5000萬元，主要從事房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、物業(yè)管理，現(xiàn)有員工60人。公司擁有一支精英項目管理團隊，集合了工程管理、成本控制、財務(wù)管控、營銷策劃、物業(yè)管理等專業(yè)的高精尖人才。公司設(shè)有綜合部、財務(wù)部、工程部、成本控制部、營銷中心、物業(yè)管理等部門。公司始終恪守“以人為本、客戶至上”的服務(wù)宗旨，踐行“品質(zhì)為先、追求卓越”的產(chǎn)品理念。由于對產(chǎn)品與服務(wù)的注重，公司自成立以來一直致力于建設(shè)配套完善、環(huán)境怡人、具備良好人文的高尚社區(qū)。在激烈的市場競爭中，公司始終堅持鼎新革故、與時俱進，不斷向市場和客戶提供引領(lǐng)新生活居住理念的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，備受青睞。為了公司進一步發(fā)展，為了給市場與客戶提供更多的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，公司正不斷地擴大經(jīng)營規(guī)模，加大產(chǎn)品深度，希望有更多有識之士加入。為實現(xiàn)個人的目標(biāo)追求，為實現(xiàn)客戶的居住夢想，為實現(xiàn)團隊的社會價值，愿優(yōu)秀的您與公司相逢、相識、相知、相愛。如果您：正在尋找施展才華的空間；期待證明自身實力的契機；渴望成為公司發(fā)展的原動力；工作使命感勝于工作責(zé)任感；對自身從事的專業(yè)有獨到的見解；熱衷挑戰(zhàn)自我、并具備良好的團隊協(xié)作精神；具備地產(chǎn)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，擅長溝通、樂于交流；道德品行良好、職業(yè)操守高尚、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強、專業(yè)技能高。我們期待您的加盟。如果您：對新生事物從沒有好奇心；和朋友或同事聚餐從不買單；對上級的決策從未提出過異議；關(guān)注提職加薪遠超過工作目標(biāo)的達成；對生活品質(zhì)的追求遠超過對工作質(zhì)量的追求；只關(guān)注本職工作不關(guān)注公司整體情況和同業(yè)狀況；對工作失誤總是有圓滿的理由解釋和心安的自慰；從來沒有進行過愛心捐助（集體組織的除外）或義務(wù)獻血；在公共場所從未對老、弱、病、殘、孕讓座或提供過幫助。我們不希望浪費您的寶貴時間。
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