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更新于 5月20日

高級(jí)BT&IT架構(gòu)師

3-4萬(wàn)·17薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Java
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體信息化或核心運(yùn)營(yíng)流程(如LTC)的頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)、建設(shè)規(guī)劃并與業(yè)務(wù)部門(mén)共識(shí),推進(jìn)詳細(xì)流程和方案開(kāi)發(fā)、實(shí)施落地。 2、持續(xù)對(duì)標(biāo)業(yè)界找差距、制定信息化建設(shè)方向并主導(dǎo)實(shí)施,整合公司相關(guān)信息化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)MTL-LTC端到端流程數(shù)字化,提升業(yè)務(wù)運(yùn)作效率。 3、管理信息化建設(shè)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì),明確階段性建設(shè)目標(biāo)、保障落地執(zhí)行并解決業(yè)務(wù)管理問(wèn)題、持續(xù)運(yùn)營(yíng)改進(jìn);梳理和定義領(lǐng)域數(shù)據(jù)指標(biāo)定義、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)作效率可度量。 4、參與公司信息化頂層體系規(guī)劃和建設(shè)工作,在組織、能力、方法論、文化等維度提供方法指導(dǎo),評(píng)估信息化成熟度和績(jī)效。 任職要求: 1、本科及以上理工科或管理專業(yè)背景; 2、不低于5年信息化領(lǐng)域相關(guān)工作,對(duì)信息化至少一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域有全局認(rèn)知,有過(guò)核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域管理變革、信息化建設(shè)全生命周期的經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)10人以上。 3、熟悉BT&IT建設(shè)方法,對(duì)體系流程有深入理解,主導(dǎo)或作為核心成員完成過(guò)核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域的信息化建設(shè),相關(guān)方涉及公司高層、業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)人、交付、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、渠道管理部門(mén)等。 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力和持續(xù)學(xué)習(xí)改進(jìn)的能力,人力鏈接力較好,能夠快速有效與相關(guān)方協(xié)同。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)潛山路/望江西路(路口)66

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 青島市北區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

侯永娜/合伙人

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo名仕(青島)人力資源有限公司
名仕是一家致力于成為全球人力資源解決方案領(lǐng)導(dǎo)者的公司,服務(wù)起步于2019年,總部設(shè)在中國(guó)青島。目前員工規(guī)模約20人,服務(wù)客戶近100家,是一家極具潛力的全球高層次人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。名仕布局裝備制造、信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、能源礦產(chǎn)、快消品等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),深耕國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)超過(guò)5年,為合作企業(yè)提供提供核心人才招聘、背景調(diào)查、校園招聘、人才測(cè)評(píng)等全方位人力資源服務(wù)。
公司主頁(yè)
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