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崗位職責(zé) 1、【新品開發(fā)】根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃推進(jìn)新品開發(fā)的實(shí)現(xiàn)，達(dá)成開發(fā)目標(biāo)；完成新品上市前的產(chǎn)品資料準(zhǔn)備，保證資料的規(guī)范、準(zhǔn)確性； 2、【產(chǎn)品質(zhì)量管理】在產(chǎn)品開發(fā)階段進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)防，在產(chǎn)品銷售過程中根據(jù)客戶反饋及時(shí)開展質(zhì)量分析和改進(jìn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量水平符合產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力定位； 3、【產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理】編制和迭代產(chǎn)品資料、合同資料、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 4、【供應(yīng)商開發(fā)】根據(jù)新品開發(fā)需要、品類策略需要開發(fā)供應(yīng)商資源，保持供應(yīng)商資源池能支撐業(yè)務(wù)需求； 5、【供應(yīng)商管理】評(píng)估供應(yīng)商的合作表現(xiàn)做評(píng)估，并據(jù)此調(diào)整品類策略，持續(xù)推動(dòng)供應(yīng)商的QCDST績(jī)效提升。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平CET4或以上； 2、有跨境電商行業(yè)電子電器類、工具類產(chǎn)品的開發(fā)、采購(gòu)類崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備電子電器、或機(jī)械電子方面的基礎(chǔ)知識(shí)，了解歐美家用電器、消費(fèi)電子產(chǎn)品認(rèn)證有關(guān)的法規(guī)/標(biāo)準(zhǔn)，了解產(chǎn)品開發(fā)工作流程； 4、具有較好的商業(yè)談判和溝通能力、人際理解能力、邏輯分析能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、自律性。 薪酬待遇 1、薪資待遇：8-13k，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)，工作積極、表現(xiàn)突出的員工，公司可提前安排轉(zhuǎn)正；底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)助，薪酬與你的付出正相關(guān)，上不封頂，每月都是加薪機(jī)會(huì)； 2、不定時(shí)的下午茶福利、公司聚餐活動(dòng)、員工生日活動(dòng)（公司提供經(jīng)費(fèi)）； 3、節(jié)日活動(dòng)發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包：如3.8婦女節(jié)、中秋、圣誕、元旦、年會(huì)、元宵等； 4、上班時(shí)間：8:30-12:20 13:50-18:00； 5、享受帶薪假：婚假、喪假、病假、產(chǎn)假、國(guó)家法定節(jié)假日， 公司的干部一律從內(nèi)部晉升，只要你有能力，能認(rèn)真工作，公司承諾高工資，承諾晉升空間。