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1：崗位職責(zé)： a.負(fù)責(zé)公司老客戶維系，把老客戶培養(yǎng)成自己得長(zhǎng)期客戶，有活動(dòng)時(shí)回訪客戶做最新產(chǎn)品活動(dòng)通知。 b.線上所有的溝通話術(shù)都會(huì)準(zhǔn)備給到我們的回訪人員，照著話術(shù)讀即可 C、行業(yè)以電銷+網(wǎng)銷相結(jié)合，產(chǎn)品為快消品，主要與老客戶得復(fù)購(gòu)為主，營(yíng)銷技巧提高，讓客戶復(fù)購(gòu)周期變短，頻繁復(fù)購(gòu) 前期自己客戶不是很多得情況下都是以電銷為主，通過公司提供得工作微信去添加客戶，1-2個(gè)月后有成淀相對(duì)應(yīng)得客戶后，有專門得設(shè)計(jì)，營(yíng)銷策劃，來(lái)提高網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷得主要性，客戶多技巧多日賺500-1000以上沒問題 產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)在于不是保險(xiǎn)的一張紙，不是金融的一番洗腦，只是簡(jiǎn)單的你想喝我就賣！ D、人性化管理，不加班 2、薪資待遇: a、基礎(chǔ)底薪：底薪3500+額外獎(jiǎng)金+提成（10-30點(diǎn)），綜合收入前3個(gè)月：7000-8000，后期1w5+,目前記錄最高個(gè)人收入綜合月入10w b、享受社保，過年15天以上長(zhǎng)假公司?。?3、晉升空間大： 集團(tuán)在全國(guó)21個(gè)省份合計(jì)創(chuàng)立31家公司，有多元化的職位選擇，業(yè)務(wù)員入職1個(gè)月就可享受晉升機(jī)會(huì)，業(yè)務(wù)員--主管--大團(tuán)隊(duì)主管--部門經(jīng)理--分公司負(fù)責(zé)人，優(yōu)秀業(yè)務(wù)員和管理人員都可持有集團(tuán)股份，享受長(zhǎng)期分紅 4、上班時(shí)間： 早上9點(diǎn)-12點(diǎn)30，下午2-6點(diǎn)30點(diǎn)，固定周末休息 5、平臺(tái)優(yōu)勢(shì)： 我司在全國(guó)總共31家子公司，在全國(guó)各地公交地鐵還有電視和各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)投放廣告獲取大量意向客戶資源，不需要業(yè)務(wù)員自己尋找客戶，只需要電話和微信回訪、維系客戶就可以了，客戶精準(zhǔn)，成交率非常高。 b、知名品牌，高品質(zhì)產(chǎn)品，超低價(jià)格優(yōu)勢(shì)，容易培養(yǎng)自己的長(zhǎng)期穩(wěn)定客戶源 同時(shí)因?yàn)槭强蛻粢?，所以價(jià)格方面相對(duì)市場(chǎng)有很大的優(yōu)勢(shì)，客戶的回頭率非常高，業(yè)務(wù)員更容易培養(yǎng)自己的穩(wěn)定客戶群，因此做得越久，穩(wěn)定客戶資源越多，工作越來(lái)越輕松，業(yè)績(jī)也相應(yīng)的越來(lái)越好，所以我們4個(gè)月以上的老員工都在8000-1w3左右，優(yōu)秀的1.5萬(wàn)以上，薪資非常穩(wěn)定，年底旺季還會(huì)出現(xiàn)大幅度增長(zhǎng)。 C、每個(gè)月都會(huì)設(shè)置新人最佳，老人最佳，以及各種零食，酒水，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) D、每月一次外出游玩