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崗位職責(zé)： 1. 為高凈值客戶及其家族提供私人銀行級別的家庭財(cái)富、健康及養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)。 2. 接受崗前培訓(xùn)，新人銜接培訓(xùn)，HWP儲備人才相關(guān)系列培訓(xùn)。 3. 日常跟進(jìn)客戶情況并維護(hù)信息。 4. 培養(yǎng)日常工作習(xí)慣，每天參加公司早會及培訓(xùn)。 5. 每周按公司行事歷，通過超級體驗(yàn)營銷的模式，安排客戶參觀公司文旅、康養(yǎng)項(xiàng)目，為有養(yǎng)老需求的客戶送去專業(yè)的規(guī)劃。 6. 每周參加團(tuán)隊(duì)工作回顧會議，每天書寫工作報(bào)告和總結(jié)等。 任職資格： 1. 28-45歲，本科及以上學(xué)歷（需通過學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，過往經(jīng)歷優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷）。有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高； 2. 銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3. 文字及表達(dá)能力強(qiáng)； 4. 具有事業(yè)進(jìn)取心，較強(qiáng)的自學(xué)能力及內(nèi)驅(qū)力； 5. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6. 具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。 上班時(shí)間：周一到周五；8：30上班，不加班； 職位福利：補(bǔ)充醫(yī)療及重疾保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、彈性工作、季度獎金及年終獎、年內(nèi)多次晉升機(jī)會，享受多套基本法利益 崗位優(yōu)勢：扁平化管理、無職場PUA、工作氣氛好、領(lǐng)導(dǎo)好