職位描述
解決問題的能力、決策能力。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司行政管理和人事管理工作的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織執(zhí)行
2. 制定和優(yōu)化公司行政管理及人事管理相關(guān)制度流程
3. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效評(píng)估等人力資源管理工作
4. 維護(hù)公司員工關(guān)系，處理員工糾紛和勞動(dòng)爭議
5.負(fù)責(zé)維護(hù)處理消防安監(jiān)事宜
5. 管理和優(yōu)化公司行政成本，提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量
崗位要求：
1. 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2. 5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
4. 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和制度編寫能力
5. 熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
工作地點(diǎn)
深圳市-寶安區(qū)-沙井街道沙井西環(huán)路1001-3號(hào)大王山工業(yè)一路14號(hào)1棟107／2棟1層
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