1、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)編寫倉庫相關(guān)的程序文件、工作流程及相關(guān)表單的設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)編制倉庫每月的工作計劃及每月的工作總結(jié);
4、負(fù)責(zé)落實倉庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并每日更新;
5、負(fù)責(zé)審核倉庫所有進(jìn)出倉單間,并結(jié)合實際情況抽查核實進(jìn)出庫實物數(shù)量;
6、負(fù)責(zé)跟蹤來料檢驗不良物料的處理進(jìn)度及有效的隔離管理;做好供應(yīng)商的退貨監(jiān)管工作;
7、負(fù)責(zé)進(jìn)倉單及出倉單的審批工作,監(jiān)督進(jìn)出倉是否按生產(chǎn)計劃嚴(yán)格執(zhí)行;
8、監(jiān)督倉管及時更新數(shù)據(jù),做好臺賬,必須確保賬、卡、物一致;
9、要求倉庫對所有物料嚴(yán)格執(zhí)行FIFO原則,且組織每月實物盤點工作;
10、根據(jù)每月盤點結(jié)果列出《呆料清單》及《報廢清單》,按批復(fù)意見作相應(yīng)的處理;
11、負(fù)責(zé)倉庫的作業(yè)安全、防火安全、防盜管理工作;
12、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場的合理布局,落實“5S”管理及評比工作;
13、負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)及考核工作,負(fù)責(zé)完成上級的其它工作安排。
職位要求:
1.大?;虮究萍耙陨蠈W(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè);
2.有五年以上倉庫管理經(jīng)驗;
3.熟悉倉庫管理及物系統(tǒng),掌握貨物進(jìn)出相關(guān)規(guī)范;
4.熟練使用計算機軟件,熟悉倉庫管理和物流管理軟件(WMS/ERP/MES);
5.有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
有良好的責(zé)任心、執(zhí)行力和風(fēng)險意識。