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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、建設(shè)多個(gè)代理點(diǎn)位，開發(fā)多個(gè)銷售渠道達(dá)成合作，達(dá)到不動(dòng)手腳完成大量業(yè)績，賺取被動(dòng)高收入。6、維護(hù)渠道，維護(hù)代理，以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。崗位要求：1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任感；2、做事勤奮、積極樂觀，執(zhí)行力強(qiáng)，能承擔(dān)一定壓力或挫折；3、有良好的溝通表達(dá)能力，樂于且善于與人交流；4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪酬結(jié)構(gòu)：基本收入6000+代理補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金+話費(fèi)分紅+加年底高額獎(jiǎng)金等…………上班時(shí)間：8:20-17:00，時(shí)間自由（彈性工作），單休周日；公司每年組織四次國內(nèi)旅游；入職一到三個(gè)月，有機(jī)會(huì)晉升管理層，分區(qū)經(jīng)理，高級(jí)分區(qū)經(jīng)理，客戶主任，總監(jiān)，高級(jí)總監(jiān)，培訓(xùn)師，分部經(jīng)理，等等職位福利：績效獎(jiǎng)金、購買保險(xiǎn)、帶薪年假、員工旅游、不加班。