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更新于 5月28日

人事主管

8000-15000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘人力資源服務(wù)
招聘對象:新媒體運(yùn)營專員、銷售人員、合伙人 上班時間:9:30-12:00;14:00-18:30 休息:單休(星期一) 崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)公司各部門的人員招聘需求分析,制定相應(yīng)的招聘計劃。 - 利用多種渠道發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,跟進(jìn)面試流程。 - 協(xié)助組織各類招聘會、校園招聘等,擴(kuò)大公司人才庫。 - 進(jìn)行初步面試,評估應(yīng)聘者的技能、經(jīng)驗(yàn)及文化適應(yīng)性,確保候選人符合崗位要求。 - 跟進(jìn)錄用流程,協(xié)調(diào)新員工入職前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 - 定期統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘策略,提高招聘效率。 - 參與人力資源部門的其他相關(guān)工作。 崗位要求: - 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 至少1年人事招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程和技巧。 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠處理多任務(wù)。 - 熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,熟悉招聘管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 - 具備較強(qiáng)的人際交往能力,能夠快速了解并適應(yīng)企業(yè)文化。 - 對人才識別有敏銳的洞察力,能夠準(zhǔn)確判斷候選人與崗位的匹配度。 薪資待遇:無責(zé)底薪3000,全勤考核獎金200,績效獎金1000,提成1000起

工作地點(diǎn)

四川省成都市雙流區(qū)天府大道南段2399號

職位發(fā)布者

楊女士/人事總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
成都安家旺房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
公司主要服務(wù)于房地產(chǎn)開發(fā)商和廣大的購房需求者,通過新媒體線上獲客及推廣運(yùn)營等方式,為開發(fā)商企業(yè)打造獲客和線上推廣等工作。同時致力于建立和完成一個完善的專業(yè)的信息綜合平臺,為客戶提供公開、真實(shí)、高品質(zhì)的產(chǎn)品。從而為開發(fā)商企業(yè)推廣去和化,打造開發(fā)商品牌知名度,為廣大的群眾提供安家置業(yè)的保障。利用新媒體線上運(yùn)營、視頻宣傳、職業(yè)經(jīng)紀(jì)人講解,線上宣傳線下服務(wù)的方式為客戶量身定制購房方案。
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