崗位概述:
統(tǒng)籌財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)控制體系構(gòu)建。構(gòu)建符合上市公司標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)治理體系,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),高效管理資金,并深度參與公司戰(zhàn)略決策,為公司的可持續(xù)增長(zhǎng)、盈利提升以及成功實(shí)現(xiàn)IPO提供強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)保障和專(zhuān)業(yè)支持。
崗位職責(zé):
1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與上市規(guī)劃:
1.1制定并執(zhí)行符合公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略(含IPO目標(biāo))的財(cái)務(wù)規(guī)劃及資本策略。
1.2主導(dǎo)IPO財(cái)務(wù)準(zhǔn)備工作,包括搭建符合上市要求的財(cái)務(wù)報(bào)告體系、內(nèi)控體系(SOX合規(guī)方向)和公司治理結(jié)構(gòu)。
1.3對(duì)接券商、律所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌IPO過(guò)程中的財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
2.資本運(yùn)作與投融資管理:
2.1投融資: 主導(dǎo)公司股權(quán)/債權(quán)融資活動(dòng)(包括VC/PE融資、銀行貸款、債券發(fā)行等),進(jìn)行融資方案設(shè)計(jì)、估值分析、談判及執(zhí)行。
2.2股權(quán)管理: 負(fù)責(zé)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化及動(dòng)態(tài)管理;管理股東關(guān)系(包括投資人溝通),處理ESOP(員工持股計(jì)劃)的設(shè)計(jì)、實(shí)施與管理;確保股權(quán)變動(dòng)合規(guī)并清晰記錄。
2.3投資并購(gòu): 主導(dǎo)或參與潛在并購(gòu)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查、估值建模、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、談判及投后整合。
3.財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)與合規(guī)控制:
3.1建立并持續(xù)優(yōu)化高效、透明的財(cái)務(wù)核算、報(bào)告及預(yù)算管理體系。
3.2確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)符合中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(如適用)及未來(lái)上市地(如A股/港股/美股)的監(jiān)管要求。
3.3建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,有效識(shí)別、評(píng)估和管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為上市合規(guī)性奠定基礎(chǔ)。
4稅務(wù)籌劃與優(yōu)化:
4.1制定并實(shí)施前瞻性、合規(guī)的稅務(wù)籌劃策略,優(yōu)化公司整體稅負(fù),有效管理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4.2深入研究并利用相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,為業(yè)務(wù)決策提供稅務(wù)視角的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
4.3管理稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)及稅務(wù)爭(zhēng)議解決。
5.資金與司庫(kù)管理:
5.1優(yōu)化現(xiàn)金流管理,確保公司營(yíng)運(yùn)資金充足且高效。
5.2制定并執(zhí)行資金計(jì)劃,管理銀行關(guān)系,優(yōu)化融資成本和資金收益。
5.3建立并管理外匯風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖策略。
6.法務(wù)協(xié)同與風(fēng)險(xiǎn)管理:
6.1確保重大合同(投融資、業(yè)務(wù)合作等)的財(cái)務(wù)條款合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控。
6.2理解并評(píng)估業(yè)務(wù)決策中涉及的關(guān)鍵法律與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)(特別是財(cái)務(wù)、稅務(wù)、證券法規(guī)相關(guān)),提供財(cái)務(wù)角度的風(fēng)控建議。
6.3參與處理與財(cái)務(wù)相關(guān)的法律事務(wù)及糾紛。
7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo):
7.1領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵(lì)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),建立學(xué)習(xí)型組織。
7.2推動(dòng)財(cái)務(wù)部門(mén)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升財(cái)務(wù)效率和分析決策支持能力。
7.3作為公司管理層核心成員,向CEO匯報(bào),并向董事會(huì)(及審計(jì)委員會(huì))提供專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告和分析。
任職資格:
1.教育背景:統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師) 或 ACCA、CFA 等專(zhuān)業(yè)資格必備。
2.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上在快速成長(zhǎng)型企業(yè)或知名機(jī)構(gòu)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等高級(jí)財(cái)務(wù)管理職位經(jīng)驗(yàn)。具備豐富的企業(yè)融資(股權(quán)/債權(quán))實(shí)操經(jīng)驗(yàn),成功主導(dǎo)過(guò)至少一輪重要融資(如B輪及以后)。必須具備IPO全程或關(guān)鍵階段(如Pre-IPO輪、申報(bào)期)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉至少一種主要資本市場(chǎng)(A股/港股/美股)的上市規(guī)則和流程。
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:
3.1精通復(fù)雜的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、動(dòng)態(tài)管理及ESOP管理。
3.2具備出色的稅務(wù)籌劃能力和經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并推動(dòng)實(shí)施有效的稅務(wù)優(yōu)化方案。
3.3有并購(gòu)項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡調(diào)、估值及整合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.4深刻理解中國(guó)及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)報(bào)告要求。
3.5精通財(cái)務(wù)建模、估值分析及投資分析。
3.6對(duì)公司法、證券法、稅法及相關(guān)金融法規(guī)有深刻理解,具備良好的法務(wù)意識(shí)和協(xié)同能力。
3.7出色的財(cái)務(wù)分析、判斷和決策能力,能從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)本質(zhì)。
3.8優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和管控能力。
3.9熟練掌握ERP系統(tǒng)(如SAP, Oracle)及主流財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。
4.軟性素質(zhì):
4.1卓越的戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力,能將財(cái)務(wù)策略與公司整體戰(zhàn)略緊密結(jié)合。
4.2出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和影響力,能有效跨部門(mén)合作,并向董事會(huì)及投資人清晰呈現(xiàn)。
4.3高度的誠(chéng)信、責(zé)任感和職業(yè)道德,極強(qiáng)的抗壓能力。
4.4結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)大的執(zhí)行力,能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。
4.5積極主動(dòng),具備持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)快速變化環(huán)境的能力。